募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
-
東証グロース上場／業界シェアトップクラスのプロダクト／フレックスタイム制【職務概要】
ご経験を踏まえて、以下業務をお任せいたします。コンプライアンス業務を主担当とし、業務習熟度等を勘案して可能な範囲で法務業務にも携われる役割を期待します。
【職務詳細】
■コンプライアンス業務全般
・コンプライアンス委員会運営
・ハラスメント対応
・反社排除関連業務
・法令遵守を目的とした社内モニタリング
・コンプライアンス関連研修の企画・実施
・リスクマネジメント関連業務
・その他コンプライアンス啓発活動等
■法務業務
・契約書審査
・弁護士対応
・関連法令管理
・知財管理
・法律相談対応等
■その他関連事務作業
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・法務業務の経験があり、かつ以下のいずれかのご経験がある人
- コンプライアンス業務またはコンプライアンス業務に準ずる業務経験
- 法律（民法、会社法、下請法等）、コンプライアンス及びリスクマネジメント等にかかる知識
【尚可】
・法律事務所、司法書士事務所、行政書士事務所での勤務経験
・IT業界、クレジット業界、決済サービス関連業界での実務経験
・割賦販売法の知識
・保有資格
- ビジネスコンプライアンス検定等のコンプライアンス関連資格
- 士業（弁護士、司法書士、行政書士）
- ビジネス実務法務
- 知的財産管理士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・セルフスターターな方
・変化を楽しむことができる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都中央区日本橋二丁目11番2号
東京メトロ東西線「日本橋」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
-
所定労働時間：7時間15分
フレックスタイム制（コアタイム無）
- 年収・給与
-
年収:500万～800万程度
月給制：月額290000円
給与:■期待値・同社制度・希望・前職年収等を考慮し決定
賞与:有（業績により変動）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
-
健康診断、副業制度（許可制）、賞与制度、ベネフィットワン、退職金制度、持株会制度、育児介護休業、育児時短勤務制度、教育訓練、社食補助、ボランティア休暇制度、社内購買、オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、資格支援制度、サークル活動補助制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日122日（2023年度）、土曜、日曜、祝日、年末年始、有給休暇（入社月より5～13日付与※入社月による）、慶弔休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→適性検査、面接（1～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【キャリアプラン】上場企業にて以下経験を積むことができます。 ■上場企業でのコンプライアンス業務経験 ■IT業界でのコンプライアンス、法務経験
