募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
-
AI×人材の最先端で事業を牽引／COO・CHRO領域まで担う【職務概要】
事業戦略の策定から組織づくり、新規市場の開拓までを幅広くお任せします。
└単なるエンジニア派遣に留まらず、AI領域の発展を見据えた次世代の人材事業を
0～1で創出していきます。
【職務詳細】
・事業戦略／組織開発：組織戦略の策定、採用戦略への関与
・0～1の事業創出：新規市場の開拓、および新たな収益モデルの構築
・ハイレイヤーセールス：経営層、プロジェクトオーナーとの直接交渉および
課題抽出
・事業管理：単価設計、粗利管理、予実管理（P／L責任）
【同社の強みと武器】
・高付加価値化：インフラからセキュリティエンジニアへのキャリアチェンジ支援（年収50万円アップ実績）により、スキルアップしていく人材を提案可能
・学習環境：平均残業時間は月10時間未満。会社として自己学習を推奨している
ため、常にアップデートされた人材を顧客に提供
・エンジニア還元：CISSPなどの高難度資格の取得費用全額負担や、待機時給与100％
保証など、エンジニアの質と定着率を維持する仕組みを構築しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・SES営業経験：
業界構造を熟知し、個人の力で成果を出してきた経験
・ソリューション営業経験：
戦略立案から新規獲得までを一貫して完遂できる能力
・0→1の事業創出実績：
自ら仮説を立てて市場を開拓し、個人で売上を作った実績
（例：年間3億円規模等）
【尚可】
・SES事業における、COO（最高執行責任者）やCHRO（最高人事責任者）領域の
実務経験または高い関心
・AI／DX領域の知見、または大手企業・オーナー企業との深いリレーション
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・数字と現場の両方に向き合い、事業をグロースさせることにコミットできる方
・不確実性の高い環境でも、自ら論点を立て意思決定と実行を前に進められる方
・顧客と人材双方の成功にこだわり、長期的な価値提供（継続・拡大）をつくれる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(最長6ヶ月（条件変更なし）)
- 勤務地
-
東京都渋谷区渋谷２丁目２０－１１ 10階 Neurohub
JR山手線「渋谷」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
-
年収:700万～900万程度
年俸制：月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:有
- 待遇・福利厚生
-
定期健康診断、各種教育制度あり
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）、夏季、年末年始、有給、慶弔、年次有給（入社半年経過後10日～）
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
