募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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経営層と事業を動かす／企業の変革を牽引するディレクター【職務概要】
同社が提供する対面およびeラーニング形式のAI研修において、顧客課題の特定から
研修コンテンツの企画、制作ディレクションまでを担います。
【職務詳細】
・顧客の業務フロー分析（AsIs／ToBe整理）と課題抽出
・生成AIによる改善領域の特定および研修カリキュラムの企画・立案
・教材や研修コンテンツの構成案作成、制作ディレクション
・社内外の制作関係者に対する品質管理・納期管理
・営業やCS部門からのフィードバックに基づいたコンテンツ改善
・売上および制作費に基づくP／L管理、経営・営業部門との調整
・新規施策や事業開発の推進、KPI設定および進捗管理
【本ポジションの魅力】
・経営層と直接関わりながら事業全体を動かす経験が積めます。
・営業・制作・コンテンツの全容を把握し、上流工程から深く関与できます。
・新規事業の立案から実行まで、裁量を持って取り組める環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・生成AIを業務で活用したことがある
・課題構造化～企画力（顧客課題を整理し、研修の方針・構成に落とし込める）
・制作ディレクション／PM力（品質・納期・関係者管理をやり切れる）
・部門横断の調整・コミュニケーション力
（営業、CS、制作、経営と合意形成できる）
・数値意識（売上・制作費を踏まえた判断、KPI／進捗管理ができる）
【尚可】
・生成AIを用いた業務改善経験（業務フローのAsIs／ToBe整理、
AIで改善する領域／人で改善する領域の切り分け）
・人事コンサル、人材育成、研修領域での就業経験
・研修コンテンツ、教材設計の実務経験（対面・eラーニング問わず）
・LMS／研修運用設計（受講設計、運用フロー整備、改善）
・データ分析・改善運用（KPI設計、振り返りから施策に落とす）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・複数部門をまたぐ環境で、プロジェクトを前に進めた経験がある方
・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて動ける方
・調整だけでなく、事業成長（売上・利益）を意識して判断／提案できる方
・変化や優先順位の入れ替わりに、柔軟に対応できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(最長6ヶ月（条件変更なし）)
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷２丁目２０－１１ 10階 Neurohub
JR山手線「渋谷」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:700万～1200万程度
年俸制：月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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定期健康診断、各種教育制度あり
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）、夏季、年末年始、有給、慶弔、年次有給（入社半年経過後10日～）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
