募集要項
- 募集背景
- データオペレーション体制の強化のため
- 仕事内容
-
年間休日120日以上／完全週休二日制／経験を活かして活躍できます！【職務概要】
CEO直下で、7名規模のR.E.REPO事業チームを率い、事業の非連続な成長を牽引していただきます。
【職務詳細】
・トップライン伸長戦略の立案・実行：大手顧客への深耕営業や新規開拓を通じて、売上目標を達成するための戦略を自ら描き、実行する。
・新規パッケージプランの企画・開発： 顧客ニーズを捉えた新たな商品（例：エンタープライズ向けソリューションなど）を企画し、リリースまで推進する。
・AI×オペレーションの構築：生成AIなどを活用して調査業務の「根本からの仕組み化」を推進し、事業責任者が運用から離れ、戦略に集中できる体制を構築する。
・事業戦略の策定：市場分析に基づいた中長期的な事業計画を策定し、PL責任に加えて採用・マーケティング等の投資予算配分を行う。
※上記すべてをお願いするわけではなく、徐々に対応範囲を広げていただく予定です。
【このポジションの魅力】
・CEO直下で主要事業の責任者を担うことで、将来の経営幹部ポジションへの道が開かれます。
・生成AIの実務実装とBPOオペレーションのスケール、その両方を経験できる市場希少価値の高いポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・事業責任者、またはそれに準ずる経験（PL管理、事業戦略策定など）
・自ら設定した目標に対し、戦略から実行まで一気通貫でオーナーシップを持った経験
【尚可】
・SaaSビジネス、またはBPOサービスにおける事業開発・推進経験
・不動産業界での実務経験、または不動産テック企業での勤務経験
・スタートアップ・ベンチャー企業（特にシリーズB～Cフェーズ）での事業グロース経験
・生成AIやノーコードツールを用いた業務効率化・自動化の実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・同社の5つのバリュー（Trust／Agility／Challenge／Teamwork／Fact）への共感をお持ちの方
・機上の戦略でなく、自ら現場オペレーションに入り込み、一次情報を元に課題を発見・解決できる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件変更無し）)
- 勤務地
-
東京都中央区八丁堀2丁目14-1 住友不動産八重洲通ビル 8F
東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
-
年収:700万～900万程度
月給制：月額583335円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
-
通勤交通費支給、定期健康診断（年1回）、書籍購入補助制度、副業OK（届出制）、最新ITツール導入（ChatGPTなどの生成AI、Notion、Slackなど）、定期的な1on1の開催、新入社員歓迎会
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日以上、完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始（12／31～1／3）、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、特別休暇（入社時に試用期間に活用できる休暇を3日間付与）
- 選考プロセス
-
１次面談：採用担当者→２次面談：現場エンジニア→３次面談：COOまたはCEO
※状況により変更になる場合あり
