経理
経理マネージャー(月次決算/新宿勤務) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-407905870
経理

経理マネージャー(月次決算/新宿勤務) ※年間休日120日以上

ジェイレックス・コーポレーション株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大のため増員
仕事内容
【東証上場】22期連続増収増益企業の経理課長候補!★年休125日で福利厚生充実★
【職務概要】
東証上場、22期連続増収増益の総合デベロッパーである同社にて、経理業務全般を幅広く担当いただきます。
課長候補として、将来的には日常業務に加え、会社全体の予算編成にも携わる重要なポジションです。組織力強化を目的とした採用です。

【職務詳細】 経
理課長候補として、以下の業務を中心に担当いただきます。
・月次年次決算
・開示資料の作成
・税金計算
・監査対応
・将来的な予算編成への参画

【★企業の魅力点★】
同社は設立以来22年連続で増収増益を達成しており、安定した基盤の中で経理キャリアを築くことが可能です。2022年1月には東京証券取引所に上場を果たしており、上場企業における経理としてスキルアップが可能です。単なるルーティンワークだけでなく、組織運営や予算編成といったより高度な業務にも携わり、経営視点を養うことができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・年次決算業務経験 ※業界不問  
 ※会計事務所での経験も可 
 
【★ワークライフバランスの充実★】 
・年間休日125日で土日祝休みが基本です。
繁忙期以外の業務の予定が立てやすく、プライベートを大切にしながら安定して長く働くことが可能です。休日出勤が発生した場合も、振替休日を取得できる体制が整っています。

【★圧倒的な成長力と安定性★】
・設立以来22年連続で増収増益を達成。これは不動産業界において極めて異例の成長実績であり、確固たる事業基盤と経営戦略の成功を裏付けています。この安定した基盤の中で、安心してキャリアを構築できます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・経理に関する知見や経験を活かしたい方
・チームのまわりの方と連携しながら協力して仕事ができる方
・セルフスターターな方
 
 
 
 
 
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト16F
JR各線「新宿」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時40分~18時50分
年収・給与
年収:550万~650万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回(夏季、冬季、決算賞与)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費支給(上限月30,000円)、時間外手当、家族手当(扶養する子供1人につき5,000円/月)、資格手当(5,000円~30,000円/月)、ベネフィットワン(会員制福利厚生クラブ)加入、社宅制度(半額負担/社内規定あり)※23区内限定 等
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日】週休2日制(土日祝日)、夏季休暇(9日程度)、冬季休暇(9日程度)、慶弔休暇、有給休暇 ※土日の出社の場合は振替休日を取得できます。
選考プロセス
書類選考→適性検査+一次面接(90分~120分程度)※対面→最終面接※対面→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
同社は、22年連続増収増益という圧倒的な成長を実現している企業です。今回は、その成長をバックオフィスから支える経理の課長候補として、重要なポジションでの採用となります!

会社概要

社名
ジェイレックス・コーポレーション株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■不動産開発事業 ■不動産関連サービス事業

【会社の特徴】
★オリジナルブランドで展開する不動産開発事業★
都市型賃貸マンション、分譲マンションの企画・開発、中古マンションのリノベーション、一棟収益マンションのプラットフォームを活用したマーケティング等を行っています。東京23区の好立地を厳選し、シングル、DINKSをはじめファミリー層まで、その街ならではの特色とライフスタイルを反映するマンションを提案しています。

★不動産に関する幅広い需要★
不動産情報の入手と販売にAIやRPAを活用、スタッフの教育にはeラーニングシステムも活用し、業務の効率化を実現。また、マンションへのIoT機器の積極的な導入などITを活用した不動産サービスの提供にも取り組んでいます。開発するマンションへのIoT機器の積極的な導入により、入居者のニーズに応えています。
設立
2002年10月8日
資本金
8億9588万円
売上高
-
従業員数
60名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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