不動産企画・仕入・開発
RC用地仕入れ営業(マンション・アパート)/業界経験者 ※土日休み
気になる
掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-406822237
不動産企画・仕入・開発

RC用地仕入れ営業(マンション・アパート)/業界経験者 ※土日休み

株式会社luxscape
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
年休127日/残業平均20h程/評価指標明確で高額インセン・チームでの協力体制○
==☆おすすめポイント☆==
◆WLB:残業20時間程度、年休127日、リモート相談可能
◆高収入:明確な評価指標でインセンティブで給与加算がされやすい
◆社風が自慢:人を大事にする社風/制度設計・チームでの協力して営業
================================
【職務概要】
マンション・アパート建設の用地仕入~企画~販売~契約~決済などを担当していただきます。 主な買主は相続税対策を検討している富裕層や法人、また投資目的で物件購入を検討している会社員です。 仕入から決済まで携わることができ、また社外折衝やトップへの事業提案を通じて自身の成長が見込めます。

【職務詳細】
 ・仲介会社、銀行等からの情報収集 
 ・現地調査(使用用途を検討)
 ・事業計画の企画立案
 ・売主との交渉
 ・役員へのプレゼン
 ・契約書締結業務(契約書面作成、リーガルチェック)
 ・プラン(相場を確認し、賃料、売却費などを調査)
 ・各種手配(解体業者等)等
 ・近隣への対応(工事案内、説明、問合せ対応等)
 ・販売計画を仲介会社へ依頼

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
 ●不動産業界での就業経験

【歓迎】
 ・用地仕入れのご経験をお持ちの方
 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
 
【ポジションの魅力】
仕入れ未経験から始めたメンバーも、上司や先輩から直接サポートを受けながら案件を進めることができます。 決して簡単な仕事ではないですが、自らの力で0→1を生みだしPJリーダとして多くのステークホルダーを纏め、 建物が完成した時の喜びは感慨深いものです。
また、各自が裁量をもって働けるので土日祝日休みはもちろん、GW、お盆休み、年末年始もしっかり休みが取れます。(有給と合わせて21連休を取得した事例もあります)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・なにごとも最後までやり抜くことができる方
・挑戦することが好きな方
・顧客に対し誠実な対応ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(期間未確認※条件の変更なし)
勤務地
東京都港区三田一丁目4番28号 三田国際ビル24階
都営三田線「芝公園」駅 徒歩10分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時30分~18時15分
年収・給与
年収:550万~800万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無 ※インセンティブ制度あり
昇給:あり
待遇・福利厚生
■ストックオプション(2024年付与済 翌年以降も付与予定)■交通費支給(月4万円まで)■時間外手当(超過分)■資格手当(宅地建物取引士:月3万円、賃貸不動産経営管理士:月1万5000円)■ランチ会(2ヶ月に1回)■ウォーターサーバー設置■インフルエンザ予防接種
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年127日、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇
選考プロセス
書類選考 → 一次面接(人事主任・取締役)※基本対面・WEB対応も可能 → 二次面接(現場主任) → 採用
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
◆◆業界内でも良好なインセンティブ制度!◆◆ 仕入れ1棟あたり15万円、成約件数5棟目から30万、8棟目から40万、10棟目から50万円、竣工時にも別途インセン(0.35%~) ※チームでの達成インセンもあり(半年での支給実績70~90万円)

会社概要

社名
株式会社luxscape
事業内容・会社の特長
【事業内容】
不動産コンサルティング(不動産開発等)、不動産売買仲介サービス、不動産管理サービス、相続コンサルティング 等

【会社の特徴】
都心部を中心に、高品質で安価な戸建住宅や収益不動産の開発販売を中心に成長し、2019年に東証プロマーケットに上場しました。
加えて、昨年末に不動産テック・M&A・大型不動産投資に知見を持つグリットパートナーズ社と資本提携を行い、その後2社の不動産会社を事業承継し、今後はグループ経営をもって飛躍的な成長を狙っています。

グループ売上高は、前々期(22年9月期)24億円、前期(23年9月期)61億円と事業拡大させており、右肩上がりの成長を遂げています。
設立
2010年1月
資本金
2000万円
売上高
-
従業員数
40名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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