募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員
- 仕事内容
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【三菱地所G】落ち着いた社風／住宅手当・退職金制度あり／フレックス／年休120日＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：平均有給取得12.3日／年休120日／リモート相談可
◆安定基盤：三菱地所グループ／健康経営優良法人2025（大規模法人部門）
◆職場環境：日経ニューオフィス賞受賞のきれいなオフィス／穏やかな社風
◆福利厚生充実：住宅／家族／資格支援手当・退職金制度・育児／介護休暇実績◎
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【職務概要】
ネットからの反響や資料請求されたお客様、モデルハウスに来場されたお客様、同社特徴の説明、住宅プラン提示、資金計画提案(住宅ローン等)、契約、引き渡しまでのフォロー等、全ての工程を担当していただきます。
建築計画のデザイン（建物プランニング、グランドデザイン）やインテリアコーディネート、地鎮祭や基礎工事、構造躯体工事等の各工程に同席し、お客様と共に考えたフルオーダーの注文住宅（単価：3000万円～3億円ほど）が建築される様子をお客様と同じ目線で見ることが出来ます。
【職務詳細】
お客さまの様々なこだわりにオーダーメイド感覚の自由設計でお応えします。
耐震性・耐火性・耐久性・断熱性に優れた工法「ツーバイネクスト構法」や、バリアフリー空調「エアロテック」など、テクノロジーの粋を集めた同社ならではの家づくりがお客さまの安心をさらに大きなものにします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
●BtoC営業経験2年以上
→顧客との長期的に関係性を築きながら、営業活動などされていただ方！
【三菱地所グループの連携】
グループ会社である三菱地所コミュニティ管理のマンション入居者（33万戸以上）や、1万5000件のオーナー様邸など、集客チャネルが豊富な点や、同社ショールームやリフォーム相談会などの販路よりニーズが見込める反響営業であり、提案がしやすいことが特徴です。
受注が安定しているため、企画・提案に時間をかけて業務に取り組む事ができます！
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体性をもって業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア7階
東京メトロ副都心線「東新宿」駅直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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【フレックスタイム制】コアタイム：11時00分～15時00分
実働時間 7時間30分
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（支給月 6月／12月）※基本支給額：4か月分／年
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、財形貯蓄制度、同グループ養和会施設利用、自己啓発支援制度、資格取得報奨金制度、奨励資格手当支給制度、同グループDC制度、健康増進活動補助金制度、スポーツクラブ（ルネサンス）法人会員、三菱養和会施設利用、健康増進活動補助金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日日数120日】完全週休2日制（火水）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別有給休暇、産前産後・育児・介護休暇（取得実績あり）、長期休暇、年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（現場の方）→適性検査（SPI言語・非言語・性格）→最終面接（現場部長・人事部長）→オファー面談にて条件通知・内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 個人の得意を最大限に発揮するために、個人成績のみでなく、チームでの営業成績も評価指標となっているため、チームで支えあいながら業務を進めていくことができます。 話すのが得意な人、事務仕事が得な方でも活躍いただけます！
