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営業企画※リーダー候補 ※土日休み
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-406432908
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営業企画※リーダー候補 ※土日休み

FANTAS technology株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
Salesforce使用経験者歓迎!フレックス制/週1リモート/不動産テック
【職務概要】
同社の「売上拡大の要」である営業部門の目標達成を目指して、データ集計~分析~戦略立案を行なっていただきます!
※将来的にはリーダーとしてご活躍いただきます!

【職務詳細】
様々な角度から営業部門をサポートできるよう、SaaSツール(Salesforce・Marketo・BIツール等)を活用し、PDCAを回しながら一緒にブラッシュアップをします!
★ーーーーーーーー具体的にーーーーーーーー★
■営業の成績分析/戦略検討
→SaaSツール(Salesforce、Marketo、MotionBoard Cloud等)とExcelを使用しながら、営業戦略の方向性を経営陣と検討
■SaaSツールの導入提案~選定~設計~保守・運用
→現在導入されているもののほか、どのSaaSツールが同社にマッチしているか、常にPDCAを回しながら検討・導入提案
また「Salesforce」を基盤に、他のSaaSツールを繋ぐ方法や、各ツールの役割の分担も含めて担当
■その他営業企画業務
→データ入力/確認などのルーティーン業務もお任せします




【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・営業企画職のご経験3年以上

【尚可】
・SaaSツールの知見をお持ちの方(サービス提案・ツール選定・設計・保守・運用など)
・Salesforceの設計および保守の経験をお持ちの方
・BIツール/MAツールの使用経験をお持ちの方
・SQLなどのデータベース言語の知見/使用経験をお持ちの方
・Excelを使用したデータ分析業務の経験をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・新しいことへのチャレンジ/新しい知識の吸収が好きな方
・さまざまなデータを集める/分析することが好きな方
・分析結果から改善案や戦略案を検討することが好きな方
・数字を扱う業務に抵抗感がない方
 
 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月※試用期間中の給与変動は無し)
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル4F・5F
JR山手線「恵比寿」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
10:00~18:30フレックスタイム制有、コアタイム12:00~15:30
標準労働時間 1日7.5時間※時短勤務も相談可能
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額307500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
交通費支給・ランチ代補助・健康診断グレードアップ・家賃補助(同社借上げ社宅にお住まいの方のみ)・資格手当 (宅地建物取引士等)・資格取得支援・各種社会保険完備


喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土、日)、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続3年で5日間の特別休暇を付与)、積立休暇
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒WEBテスト⇒最終面接⇒内定

※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
※ご経験に合わせて、マーケティング部門のCRM業務もお任せしたいと考えております!

会社概要

社名
FANTAS technology株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■クラウドファンディング事業 ■WEBメディア事業 ■リテック事業

【会社の特徴】
同社は、独自のIT戦略によってマーケティングを行い、主力事業である不動産投資のコンサルティングに繋げます。

また、不動産という領域にとらわれることなく事業を展開し、業界にイノベーションを起こすような会社を目指しています。同社は社員、お客様、ステークホルダーの皆さまに同社のファンになってもらうことを目指しています。

その為には第一に「メンバー」に同社のファンになってもらうことです。なぜならば「顧客」や「株主・ステークホルダー」は会社で働く「メンバー」を観て会社のファンになるか判断すると考えているからです。
設立
2010年2月
資本金
1億円
売上高
80憶円(2017年度実績) 54億円(2016年度実績) 37億円(2015年度実績) 22億円(2014年度実績) 14億円(2013年度実績)
従業員数
141名 ※2025年4月時点
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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