事業企画
事業企画(ポテンシャル枠) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-406414021
NEW事業企画

事業企画(ポテンシャル枠) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ギフティ
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に人員増加
仕事内容
東証プライム上場/eギフトプラットフォームの拡大/フレックスタイム制
【職務概要】
同社はスタートアップ企業を中心に積極的に投資や出資を行っており、これまでM&A実績3件、出資実績は25件以上に及びます。
これらの企業との協業を推進することをミッションに、子会社各社のアセットとギフティのアセットを掛け合わせた新たなギフト事業の立案や、子会社事業の拡大に向けた事業/営業企画までお任せする範囲は多岐にわたります。またギフティで取り扱う新たなギフト企画もお任せします。

【職務詳細】
・資本業務提携先との協業推進
・新たなギフトプロジェクトのプロジェクトマネジメント
・新ジャンルのeGift探索
※その他新規ギフトラインナップに関する案件全般をお任せします。

【ポジションの魅力】
ギフティの成長戦略の一つでもある、子会社との協業を推進することが可能です。ギフティのCEO、協業先のCEOの両代表と密に連携を取る機会が多く、経営目線を身につけることができる、成長の機会の多いポジションです。またこれまでまだ世の中にないギフト商品の新規企画をお任せする為、前例にとらわれない本質的な事業や商品企画の経験を積めます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人向け営業経験2年以上

【募集背景】
同社はeGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開、eGiftを軸に事業領域を拡大しております。当事業では、eGift SystemをeGift導入企業へご提供し、店頭での引換えが可能なeGiftの生成、および生成したeGiftを自社サイト上で販売するためのシステムを開発しています。
eGiftラインナップは2022年11月末現在で260社を超え、今後更なるeGiftの拡充を目指し、これまでにないジャンルのeGift開拓を進めています。
あらゆるモノやサービスをギフトとして、日常生活はもちろんビジネスシーンなどでも贈りあえる世界観の醸成に向けて、新たなメンバーを募集することとなりました。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・お客様と向き合い、課題やニーズにあわせたベストな解決策を考え、価値提供することが好きな方
・事業に対して、好奇心をもって主体的に取り組む姿勢のある方
・スピーディーにマルチタスクを臨機応変に対応し、環境変化を楽しめる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
【本社】〒141-0022 東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12階

JR山手線「五反田」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
【フレックスタイム制】コアタイム:11時00分~16時00分
※実労働時間8時間
年収・給与
年収:450万~700万程度
月給制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費全額支給/フリードリンクやビアサーバー/ストックオプション制度/技術書購入費用全額支給/セミナーやカンファレンスの参加費補助※業務時間としてカウント/dev training制度/ギフトコードを毎月支給!/社内ツールを個人開発/横断ナレッジ共有会/月1勉強会など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日日数127日、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(5日間)、有給休暇(10日~20日)、育休・産休制度(男性も取得実績あり) 他
選考プロセス
書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 最終面接
※選考フローは変更になる可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ギフティ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ソーシャルギフトサービスの運営■法人向けSaaSサービスの運営/企画/制作■キャンペーンサイトの運営/企画/制作

【会社の特徴】
日本発のeギフトプラットフォーム事業を展開する企業です。代表的なサービス「giftee?」は、ユーザーがLINEやメールなどを通じて手軽にデジタルギフトを贈れるカジュアルギフトサービスとして、現在では会員数100万人以上、国内トップクラスの規模に成長し、全国約42,000~90,000店舗で利用可能な商品ラインナップを誇ります。
また、法人向けには「eGift System」(自社サイトでeギフト販売を可能にするSaaS)、さらに自治体向けの地域活性化プラットフォーム「Welcome! STAMP」などを展開し、個人/企業/自治体を横断したサービス提供を強みにしています。
さらに、2018年以降はマレーシア・ベトナム・インドネシアなどASEAN諸国へ進出し、海外展開にも注力。現地法人の設立を通じ、eギフトプラットフォーム事業の国際展開を加速しています。
企業文化としては、「eギフトを通じて人と人、企業、街の縁を育む」というビジョンのもと、“キモチの循環”を促進…
設立
2010年8月
資本金
3249百万円
売上高
-
従業員数
281名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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