募集要項
- 募集背景
- 営業人員の増員
- 仕事内容
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未経験歓迎！スタートアップ企業でIT人材営業のプロになれる！【職務概要】
クライアントのIT企業が必要とするエンジニアの紹介をお任せします。
昨今嘆かれるIT人材の不足をダイレクトに解決するポジションです。
【職務詳細】
★クライアントとのやり取り
・必要なエンジニアの要件のヒアリング
・エンジニアの紹介
★エンジニアとのやり取り
・転職サポート（希望条件のヒアリング、書類の添削など）
・育成（IT技術習得のサポート）
・模擬面接
・アフターフォロー
☆この先必要とされるITスキルを学ぶことができます☆
エンジニアを必要とする企業は、ITのプロと呼ばれる企業です。
未経験でも、まずは自身がITについて詳しくなるために、入社後は代表が直接OJTであなたをサポートする体制が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
社会人経験（2年以上）
【尚可】
法人営業経験
接客・販売など人と接する仕事の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・スタートアップ企業で裁量の大きな働き方をしたい方
・成果に応じた評価で報酬を掲げていきたい方
・ゼロからイチを作り出す体験をしたい方
・ITスキルを身につけ成長したい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6カ月あり。期間中、待遇に変動はありません)
- 勤務地
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〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目11-1メトロポリタンプラザビル 14F
各線「池袋」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10：00～19：00（実働8時間）
- 年収・給与
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年収:500万～1000万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回～4回※詳細については面接で説明
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）、社内レクリエーション・各種イベントあり、定期健康診断（年1回）、社内表彰制度、資格取得支援制度、社内表彰制度、インセンティブ制度、メンターメンティ制度（先輩社員がフォローアップ）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日以上／完全週休2日制（土・日）／祝日休み／年末年始休暇／GW休暇／有給休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇／特別休暇／5日以上の連続休暇も取得可能
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（原則１回／オンライン面接）⇒希望者のみ面談（本社にて実施）
※状況により変更になる場合あり
