その他、コンサルタント系
【東京:リモート】マーケティングコンサルタント(マネージャー候補)
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-405981669
NEWその他、コンサルタント系

【東京:リモート】マーケティングコンサルタント(マネージャー候補)

RFA digital brains株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
綺麗なオフィス/副業OK /服装自由/フレックスあり/リモートあり
【職務概要】
「ダイレクトマーケティング」、「ブランドマーケティング」、「クリエイティブ・コミュニケーション」といったクライアントのマーケティング課題や目標に応じて、デジタル広告やその他デジタルマーケティングにおける企画提案から施策実行、運用を一気通貫でお任せします。

【職務詳細】
・メディアプランニング、提案、ディレクション
・各種WEB広告の運用(Google、Yahoo!、SNS、DSPなど)
・純広告、タイアップの進行管理
・GoogleAnalyticsなどを用いた効果分析、レポーティング
・新規サービス企画や社内プロジェクト参加
・メンバーマネジメント、組織構築

クライアントや案件によっては、より上流のマーケティング戦略や商品サービス開発に携わっていただくなど、クライアントの状況や課題に合わせて制限なく支援することができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】 
クライアントワークにおいて以下いずれかの経験をお持ちの方
・リスティング広告運用経験 5年以上 
・広告予算月額500万円以上の案件での運用経験
・デジタルマーケティング領域での広告企画提案・プランニング経験 3年以上
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・相手に合わせたコミュニケーションができる方
・論理的に考え、本質を捉えることができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月間)
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目3-8 第5スカイビル2F

東京メトロ副都心線「北参道」駅2番出口より徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分 ※フレックスタイム制導入
年収・給与
年収:660万~1008万程度
月給制:月額550000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:年2回
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費全額支給、セミナー受講支援制度、平日アート体験制度、プラチナ研修制度、RFAライブラリー、RFA BAR TIME、+CEO dinner、育児支援制度(育児手当、時短等)、服装自由、慶弔見舞金、社員旅行、勤続表彰金、企業型確定拠出年金制度有

喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日以上/完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始/結婚休暇/特別有給休暇(慶弔、療養等)/リフレッシュ有給休暇(年間連続5日間)/夏季休暇(3日間、有休とは別に休暇を付与)/プラスワン休暇(大切な人のため、有休とは別に年に1日休暇を付与。)
選考プロセス
書類選考→1次(人事)→性格適性検査実施・最終面接(代表・役員)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
<出社状況> 出社とリモートのハイブリットです。 現在は週2出社、週3でリモートワークを行っています。

会社概要

社名
RFA digital brains株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
マーケティングコンサルティング/経営コンサルティング/インターネットコンサルティング/マーケティングサポート/営業コンサルティング

【会社の特徴】
最大の特長で強みとなっているのは、“結果がすべて”のスピリッツです。クライアントの課題に対し、デジタルマーケティングとクリエイティブによる最適なソリューションを提案し、必ず課題解決という結果に繋げる精神が定着しています。
サービス内容としては、コミュニケーションプランニング/コンサルティング、ブランドサイト/キャンペーンサイトの構築、SNSマーケティング、コンテンツ制作、リスティングやディスプレイなどのデジタル広告の設計・運用・分析、グラフィック広告制作など広範に及び、いろいろな選択肢を勘案し、最適な提案をすることを心がけています。
また、同社では社員のパフォーマンスを最大限引き出すため、細かい役割分担はありません。営業担当を置いていないので、フロントで0からクライアントに向き合い、あらゆるマーケ手法を提案、実行できる環境を用意しています。他社では、媒体や手法ごとに分業されていac
設立
2009年12月
資本金
3195万円
売上高
-
従業員数
20名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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