人材コンサルタント・コーディネーター
人材営業リーダー候補(CA経験1年以上) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-404593050
NEW人材コンサルタント・コーディネーター

人材営業リーダー候補(CA経験1年以上) ※土日休み ※年間休日120日以上

X Mile株式会社
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募集要項

募集背景
人員増員のため
仕事内容
ノンデスク産業の社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決
【職務概要】
同社にて、ノンデスク業界の事業者と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを行っていただきます。

【職務詳細】
■誰に:ノンデスク業界の事業者、求職者
■何を:人材紹介
■手法:新規開拓、既存深耕営業、反響営業

【具体的に】
■RAとして
・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介を受ける場合も
・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施

■CAとして
・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名
・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築
・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・個人営業のご経験(人材紹介)1年以上
・2名以上のマネジメント経験1年以上(条件を満たしていない方でもご相談ください)


歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
常に向上心を持って業務の効率化を図れる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階
都営大江戸線「東新宿」駅A3出口直結
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~18:00/10:00~19:00
年収・給与
年収:420万~800万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:インセンティブ制度あり(4半期に1回)
昇給:あり
待遇・福利厚生
ご近所手当、子ども手当、社内コンビニ・オフィスグリコ、ウォーターサーバー・コーヒーメーカー、副業可(申請制)、健康診断・婦人科検診費用負担、部活動支援制度、社内表彰制度、書籍購入費全額負担、全社シャッフルランチ、PC・ディスプレイ・社用携帯支給
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
<年間休日124日以上>完全週休2日制(土日祝)、年末年始、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり
選考プロセス
書類選考→面接(2、3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
X Mile株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・SaaS事業・キャリア事業・新規事業


【会社の特徴】
同社は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。
物流・建設・製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。

同社は事業構築力とテクノロジーを駆使して、ノンデスク事業者の人手不足・労働生産性を改善することで、
従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献しています。
設立
2019年2月
資本金
19.4億円(2024年1月現在、資本準備金含む)
従業員数
500名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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