戦略コンサルタント
【東京:リモート】シニアコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-404554776
NEW戦略コンサルタント

【東京:リモート】シニアコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社MOVER&COMPANY
英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
裁量の幅が広く、関係各所とコミュニケーションを取りながら業務に携われます!
【職務概要】
同社のコンサルタントとして、金融業界(生保・損保、証券)、製造/流通業を中心に、業務改善・プロジェクトマネジメント・BA(ビジネスアナリスト)等といった側面からお客様が抱える課題に対し、最適なソリューションを提供していただきます。

【職務詳細】
■戦略立案、実行、支援までの一連のコンサルタント
・戦略のプランニング(業務改善・IT導入等)
・環境分析
・顧客理解
・業界分析
・業務設計
・プロジェクトの企画等
・プロジェクトの運営上のリーダー
・クライアントフェーシングを通じた信頼獲得
・若手の育成

クライアントワークだけでなく、同社グループにて新規事業創出支援・投資先企業への成長支援等のポジションについてもアサインの可能性があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】          
次のうちいずれかのご経験
・コンサルティングファームでの勤務経験(3年以上)
・経営企画部門・事業企画部門での組織改革や業務改革等のプロジェクト経験
・セールス、マーケティング、カスタマーサービス等の領域における業務改革・業務改善の経験
・システムプロジェクトの推進経験

【尚可】
・コンサルティングファームにおける勤務経験(3年以上)
・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験
・3名以上のチームのマネジメント経験
・マルチベンダでのプロジェクトマネジメント経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・先端技術トレンドに関わるキャリアを積んでいきたい方
・前例のない課題に対しても、どのように対応したらよいのか自分なりに考え抜いて行動に移せることができる方
・社内外の様々なスキルを持った人を巻き込み、物事を進めるためのコミュニケーションを率先して取ることができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都千代田区神田小川町3-3 神田靖国通りビル 7階※プロジェクトにより異なる
各線「神保町」駅徒歩5分※プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす
年収・給与
年収:650万~800万程度
月給制:月額540000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤交通費(実費にて支給)、団体保険加入(死亡、入院)、慶弔見舞金制度、定期健康診断(年1回)、予防接種費補助、不動産仲介手数料半額、社宅制度、スキルアップに関する補助制度、自社飲食事業部における従業員社割制度、社内部活動制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休二日制(土曜、日曜)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、特別休暇(慶弔他)、産休・育休・介護休(実績あり)
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社MOVER&COMPANY
事業内容・会社の特長
【事業内容】
コンサルティング事業、エンジニア派遣事業、人材紹介、人材派遣事業、教育事業

【会社の特徴】
同社は、コンサルティング事業をコアとして、お客様が抱える様々な課題に対して、最適なソリューションを提供しています。 また、子会社においては人材事業、教育事業、Webサービス事業、SI事業、エンタメ事業など様々な新規事業の立ち上げも行っており、 「コンサルティング会社」でありながら「ベンチャー企業」の側面も併せ持つ「次世代型コンサルティング会社」です。
プロジェクトが生まれる背景には戦略立案、大規模システム導入、業務改善、内部統制の強化等、業種・企業によって目的は様々です。また、同時に様々な制約がある中でClient Valueを最大化できる人材をアサインし、プロジェクトを強烈にドライブすることが同社が提供するコンサルティングの価値です。
自社ビジネスを展開する中で培ったノウハウや経験を持つ強みを活かして、ビジネス課題を真に解決するための提案、より顧客ニーズに基づいたソリューションをご提供することが可能です。
設立
2008年8月
資本金
1000万円
売上高
10億
従業員数
90名(グループ全体)※2025年4月1日時点
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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