戦略コンサルタント
【東京:リモート】コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-403715662
NEW戦略コンサルタント

【東京:リモート】コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上

ステラアソシエ株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
◆大手企業顧客のコンサルティング◆裁量◎の環境で高い自己成長◆リモート勤務可能
【職務概要】
同社のコンサルタントとして、下記の業務をご担当していただきます。

【職務詳細】
・クライアントの新規事業の立ち上げに伴う実務全般
・企業の研究開発部門や新規事業部と協働し、社会に影響を与える新規事業を実行/支援
・公開データ調査、仮説構築/検証(訪問)、ドキュメント作成 等

入社後1か月目は、プロジェクトのアシスタントして参画し、市場調査や書類作成を担っていただきます。徐々に慣れてきたら、クライアントの新規事業戦略の立案等の難易度の高い仕事にも挑戦していただきます。一人前として動いていただくようになると、3~4か月単位のプロジェクトを複数同時に担当していきます。
基本的にはOJTで代表やメンバーから教えを得つつ、自学学習してスキルを身につけていただきます。事業開発の経験はなくても、着実にスキルアップしていただける環境です。

★同社の魅力★
・20代で大企業の次の柱となる0→1の新規事業に携われます!
・まだまだ組織が立ち上げ段階のため、裁量大きく働けます!
・WEBマーケや採用など、幅広い職域を経験できます!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】    
※BtoB企業での以下いずれかのご経験 
・法人営業のご経験
・事業企画・事業開発経験
・コンサルタント経験
・マーケティング経験

【尚可】
・製品開発や研究にかかわる経験
・英語圏への海外在住・留学経験、TOEIC800点以上
・ウェブマーケティングの知識、業務経験(リスティング広告運用、LP制作、サイトSEO、SEO記事ライティングのいずれか)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自身の裁量のある環境で成長したい方
・課題意識を持ってPDCAを回しながら業務に取り組める方
・モチベーションの創出や維持を人任せにせず、自ら管理できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月※条件変更無し)
勤務地
東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス8F※週3日出社、週2日リモートを予定。出社時はコワーキングスペース利用可。
東京メトロ銀座線「青山一丁目」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制【コアタイム】11:00~16:00
年収・給与
年収:450万~550万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(賞与実績:基本給の2か月分×60~120%)
昇給:年4回
待遇・福利厚生
通勤手当、教育・住宅・健康手当、家賃補助制度、退職金制度、副業OK(一部従業員利用可)、時短制度(一部従業員利用可)、研修支援制度(一部従業員利用可)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(10日~20日、初年度10日付与)、年末年始休暇4日 等
選考プロセス
書類選考→1次面接→実務試験→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ステラアソシエ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
大手製造業を中心とした新規事業コンサルティング、デジタルマーケティング、ファーストテックサーチ


【会社の特徴】
同社は大手製造業を中心とした新規事業コンサルティングおよびデジタルマーケティングを事業とする会社です。
社名は「Stellar Association」の略語で、星を「輝く事業」に見立て、「星のように輝くイノベーティブな事業を1,000つくる」という思いを込めています。
BtoB業界全般に支援実績があり、社内にも新規事業のプロを多く抱えているため、どのような商材であっても最適な支援実行が可能です。
■新規事業コンサルティング:キーマンネットワークを活用した仮説検証活動を通じ、技術シーズ・サービス案の有望市場を発見します。
■キーマンアクセス:国内外30万名のキーマンネットワークを活用し、世界シェアトップクラスのグローバル企業などに対するユーザーインタビュー・営業商談を実現します。
■ファーストテックサーチ:HPや新商品発表会の出典調査として、新商品・サービスの検証を行います。
設立
2018年5月25日
資本金
9900000円
従業員数
10名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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