募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
未経験から福祉施設建築のプロへ。20時PC強制終了で私生活も大切に。【職務概要】
栃木県宇都宮市を拠点に、障がい者支援グループホーム建築事業の営業担当として、施設の企画・提案から引き渡しまでを一貫してお任せします。
【職務詳細】
・福祉施設運営企業や投資企業への施設新築営業（ルート営業、DM・電話によるアプローチ）
・事業紹介セミナーの企画・運営（グループホームの必要性や投資メリットの訴求）
・土地探し、土地提案、融資相談
・プラン作成、契約、着工から引き渡しまでの打ち合わせ
※既存の基本プランや仕様があるため、未経験の方もスムーズに業務を覚えられます。
※個人目標ではなく、チーム全体で目標達成を目指す組織文化です。
【その他・魅力】
・東証グロース上場企業のグループとして、デジタルマーケティングやDXを活用した効率的な営業スタイルを確立しています。
・20時以降および休日のPCシャットダウンを徹底しており、働き方改革に積極的に取り組んでいます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・普通自動車免許（AT限定可）
・パソコンの基本操作（入力等）が可能な方
【尚可】
・何らかの営業経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
栃木県宇都宮市鶴田町2039-4
JR東日本日光線「鶴田」駅から車で9分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
-
年収:400万～700万程度
月給制：月額291248円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
-
持家援助（同社施工物件に限る）、産前・産後・育児休暇制度、育児短時間勤務制度、介護休暇制度、介護短時間勤務制度、慶弔・災害見舞金、慶弔・災害休暇、再雇用制度、定期健康診断、在宅勤務制度、社員紹介報奨金、社員持株制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休2日（水・日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→1次面接+適性検査→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
