募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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【外資系コンサルティングファーム】大規模プロジェクト多数！平均成長率30%！【職務概要】
同社（FPTジャパンホールディングス株式会社）へ入社後、COBOL PARK株式会社に出向し、管理部門の各種事務・総務オペレーションを中心にご担当いただきます。
※出向期間は入社後に企業様と相談の上、確定となります。
【職務詳細】
・給与計算業務（外部委託先・社労士との連携含む）
・入退社手続き、社会保険関連の事務
・勤怠管理、労務管理業務
・採用業務（求人作成、面接調整 等）
・人事制度・評価制度の導入・運用サポート
・その他、人事・労務に関する業務全般
※小規模な組織のため、担当領域を固定せず、会社の成長に合わせて柔軟に関わっていただきます。
【本ポジションの魅力】
・「大手グループの安心感」と「立ち上げフェーズならではの裁量・成長機会」その両方を経験できます。
・人事業務全般を経験でき、キャリアの幅を大きく広げられる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・給与計算業務の実務経験
・PCスキル（Excel、Word、PowerPointの基本操作）
【尚可】
・奉行シリーズ（給与奉行等）の利用経験
・小規模企業やスタートアップでの人事、労務経験
・人事制度、評価制度の構築や運用に携わった経験
・英語力（日常会話レベル）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自ら考え、主体的に行動できる方
・変化のある環境を楽しめる方
・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア
各線「豊洲」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:450万～650万程度
月給制：月額338000円
給与:■基本給に「住宅手当：30,000円」を含む
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、家族手当、退職金制度、選択制企業型確定拠出年金制度、帰省旅費補助（8万円／2年目以降）、Linkedin Lerningアカウント付与、慶弔見舞金、社内イベント（社員旅行、お花見など）、クラブ活動（英語、ベトナム語、日本語クラスなど）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（初年度の日数は入社月により異なる／2年目以降5日間）、年末年始休暇、有給休暇（10日～20日／入社7ヶ月目に付与）、特別休暇、入社時特別休暇（3日／入社6ヶ月以内限定で使用可能）
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回→内定
コンサルタント職：書類→適性試験・一次面接(オンライン)→最終面接(対面)
※状況により変更になる場合あり
