募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実！【職務概要】
各セクターやビジネスユニットのLumada事業推進責任者や関連組織と連携し、
同社横断で取組む事業モデルの選定＆推進します。
2025年度より同社はLumada事業の1つである
”HMAX(AIで社会インフラを革新する次世代ソリューション)”に注力しているため、
今回採用する方においても、
まずは”HMAX”の全社展開に向けた課題の抽出、
解決策の立案・実行に取り組んでいただく予定です。
【職務詳細】
・Lumada(グローバルデジタル)戦略策定
・「IT x OT x プロダクト」の強みを発揮する同グループ横断での戦略テーマ検討
・AI活用を含めたビジネス基盤のグローバルでの整備・活用の推進
・Lumadaの市場でのプレゼンス向上に向けた施策の企画と実行
・上記職務を推進するLumada Strategy部門のメンバーとして、
他組織と連携しながら、業務を遂行し、組織ミッションを完遂する
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下の(1)および(2)の両方を満たす方：
(1)以下のいずれかのご経験をお持ちの方：目安3年以上
・BtoBの事業会社もしくは、コンサルとして事業企画、経営企画、
もしくは部門横断的なプロジェクトの推進(PMO)実務経験がある方
・ITシステム、または製造業向けシステム(鉄道、エネルギー等)分野での顧客折衝や、
プロジェクト管理、或いは企画業務に携わった経験をお持ちの方
(2)ビジネスレベルの英語力(目安：TOEIC 800点以上)
【尚可】
(1)・経営計画や事業計画の策定プロセスに参画した経験
・外部コンサルタントや調査会社との共同プロジェクトに参加し、
アウトプット作成に携わった経験
(2)直近で英語を実務（メール、会議等）で使用している、
または海外留学・在住経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー16階
JR各線「東京」駅より徒歩0分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 08：50～17：20 ※フレックスタイム制あり
- 年収・給与
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年収:780万～1030万程度
月給制：月額463000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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住宅支援制度（寮、手当等）、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等。※各種適用条件あり。
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日124日（2021年度）、完全週休2日制、年次有給休暇24日（試用期間中は3日）等
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 経営命題に対する解くべき課題は多岐に渡るため、チーム内外の関係者と協力して一つの業務を遂行します。メンバー間で高頻度でフランクな意見交換をしながら、チームで働く場合が多いです。出社と在宅勤務を併用しながら柔軟な働き方を実施しています。
