募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
-
【東証プライム上場】創業以来20期連続で増収増益／離職率低めで働き方◎【職務概要】
営業組織全体のパフォーマンスを最大化するための戦略立案から実行までを一気通貫で担います。
【職務詳細】
■誰に：医療・介護・障害福祉・保育業界の事業所
■何を：人材紹介・求人メディアを組み合わせた総合プラットフォーム
■手法：営業戦略の立案・KPI設計、SFA等を用いたプロセス改善、営業イネーブルメントの実行など
＜具体的には＞
・中長期計画達成のための重要KPI（有効架電数、受注率等）の定義とモニタリング
・CRM／SFAを活用した営業プロセスの型化・改善（BPR）
・営業現場のボトルネック特定と施策（トークスクリプト改善、研修策定等）の実行
・プロダクト部門への現場フィードバックによる機能改善提案
・営業人員の採用計画策定やインセンティブ設計
★ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）とは？★
会員数180万人を誇る国内最大級の医療・介護従事者向けキャリアプラットフォームです。紹介とダイレクトリクルーティングの両モデルを併せ持ち、深刻な人手不足という社会課題の解決に挑んでいます。
【業務内容変更の範囲】
会社の指示する職務
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・事業会社（SaaS、HRTech、ネットビジネス等）での営業企画、営業推進、または事業企画の実務経験（2年以上）
・KPIマネジメントやセールスプロセスの設計・改善により、組織の生産性を向上させた実績
【尚可】
・メンバーマネジメントの経験（10名程度）
・SFA／CRM（Salesforce等）の設計・運用経験
・SQLやBIツールを用いたデータ分析経験
・コンサルティングファーム等での、オペレーション改善・BPRプロジェクトの経験
・多拠点または大人数の営業組織（100名規模以上）の推進経験
・インサイドセールスやカスタマーサクセスの立ち上げ・組織化経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・不確実性の高い状況でも、自走して課題を深掘りし、オーナーシップを持って改善を進められる方
・フィードバックを素直に受け入れ、自らの成長の糧にできる方
・関係者を巻き込み、合意形成を図りながら前に進める方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(最大3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
三田線「芝公園」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：会社の指定する場所
- 勤務時間
-
8時00分～18時30分の間で実働8時間
※簡易フレックス勤務：8時00分～9時30分の間に出勤
- 年収・給与
-
年収:650万～850万程度
月給制：月額541667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（会社の業績・考課結果また在籍期間に基づく）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当（月3.5万円上限）、スキルアップ手当（15万円／年1回）、書籍購入制度、従業員持株制度、資格取得支援制度、ベビーシッター利用補助制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→面接2回～3回予定→内定
※状況により変更になる場合あり
