フロント・マンション管理
【東京:リモート】不動産管理/建物管理の企画・積算担当 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408450450
NEWフロント・マンション管理

【東京:リモート】不動産管理/建物管理の企画・積算担当 ※土日休み ※年間休日120日以上

大和ライフネクスト株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
大和ハウスグループの安定基盤!経験を活かして就業することができます!
【職務概要】
法人等を対象にした事業用建物(オフィスビル・商業施設等)の建物管理の新規受託にあたり、管理仕様の企画・積算業務をお任せします。

【職務詳細】
建物管理の新規受託営業における「新規案件の情報取得~管理仕様の企画・積算~顧客への提案」というプロセスの中で、以下の業務を担います。
・設備、警備、清掃など多岐にわたる業務の管理仕様の企画
・案件に応じた管理費用の積算(コスト算出)
・営業担当と同行しての提案サポート

※対象案件:オフィスビル、商業施設、ホテル、学校、シェアハウス、寮・社宅、工場・物流施設など
※案件期間:半年程度のものから、1~2年を要する大型プロジェクトまで様々です。

【本ポジションの魅力】
・営業担当と企画積算担当で役割を明確に分けているため、専門性を追求できる環境です。
・大和ハウスグループのネットワークを活かし、管理費が数千万円にのぼる大規模案件の立ち上げから携わることができます。
・現場でのビルマネジメント経験を活かし、より上流の企画・仕組みづくりに挑戦可能です。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める範囲
応募資格
必須
【必須】
・事業用建物(オフィスビルや商業施設など)でのビルマネジメント実務経験(3年以上)

【尚可】
・建物管理に関する企画や積算の実務経験
・施設管理に関連する資格の保有者(建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者など)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月 )
勤務地
東京都千代田区飯田橋2-18-2 大和ハウス九段ビル6F
各線「飯田橋」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~15時00分)
※1日あたりの標準勤務時間:8時間
年収・給与
年収:460万~580万程度
月給制:月額257100円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり(会社業績および個人業績により決定)
昇給:年2回(4月・10月)
待遇・福利厚生
交通費支給、超過勤務手当、退職金制度、資格取得支援、財形貯蓄制度、持ち株会制度、弔慰金制度、大和ハウスグループ社内割引制度、GLTD制度、資格取得お祝い金(宅地建物取引士/10万円、建築物環境衛生管理技術者/10万円、賃貸不動産経営管理士/5万円など)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日123日】週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔・積立有給休暇、ステップ休暇(勤続3年ごとに10日分の休暇付与)
選考プロセス
書類選考→一次面接→SPI→最終面接→オファー面談・健康診断→内定
※面接・面談方法(ZOOMもしくは対面実施)については都度日程調整のご案内をします。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
大和ライフネクスト株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■マンション総合管理事業 ■ビル総合管理事業 ■厚生施設総合管理事業 ■建設営繕事業

【会社の特徴】
同社の経営ビジョンは、分譲マンションをはじめオフィスビル・商業施設・ホテル・賃貸マンション・厚生施設等の総合不動産管理業を中心に、一歩先の安心、快適、未来の「あたり前」をお客様に提供することを使命としています。既存ストックの活用が社会的課題となっている今、不動産管理にかかわらず、「総合生活支援企業」として新しい事業にも積極的に取り組んでいます。不動産管理業界はストックビジネスであるため、景気に左右されにくい安定業界です。

■NCC制度:1年に1回の社内コンペで優秀賞に輝いた内容については、会社の新規事業として動かしていきます。
■社風:上司に対しても「~さん」と呼ぶフランクな社風です。主体的な新しいチャレンジも推奨される風土です。
設立
1983年3月8日
資本金
1億3010万円
売上高
1022億4941万円(2024年3月期)
従業員数
8402名(2024年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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