募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う対応技術者の募集
- 仕事内容
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軽自動車に強みをもつカーメーカー／国内外で安定のシェア・地位を確立／リモート可【職務概要】
同社製の自動車と連携するコネクテッドサービスや、店舗の整備予約・用品購入が可能なユーザー向けアプリなど、デジタルサービスの立案・業務設計・事業企画を幅広く担っていただきます。
【職務詳細】
・ユーザー調査の設計、実行、結果のサマリー作成によるニーズ把握
・抽出されたニーズを満たすサービスの企画および実現可能性の検証
・事業採算シミュレーションの作成
・業界動向および他社動向の調査
・実行計画の立案、業務設計、進捗管理
・関連部門（営業、技術部門等）および外部委託先との調整、折衝、連携
・メンバーマネジメント
【仕事の進め方】
流通を担当する営業部門や、システムを開発する技術部門などと密に連携します。自動車にソフトウェアサービスという新たな付加価値を加え、市場へ導入していくやりがいのある環境です。
【入社後のキャリアパス】
まずはメンバーの一員として業務知識やノウハウを学んでいただきます。習熟度に応じて裁量を広げ、将来的にはプロジェクトの中心メンバーとなることを期待します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・新商品、新事業、新サービスの企画・導入・推進の実務経験（3年以上、業種不問）
・ビジネス文書作成などの一般的なビジネスコミュニケーションスキル
・Microsoft Excel（表計算、統計データの可視化）、Microsoft PowerPoint（プレゼン資料作成）の操作スキル
・マネジメントのご経験
【尚可】
・チームコミュニケーションを円滑に図れる方
・英語力（海外拠点とのコミュニケーションが可能なレベル）
■在宅勤務：2～3日／週程度で各自在宅勤務
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 積極的に提案を行うだけでなく、リスクを検知しながら先読みし、プロジェクトを確実に実行していける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区日本橋2-7-1
各線「日本橋」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準時間：8時45分～17時30分）
- 年収・給与
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年収:700万～1000万程度
月給制：月額350000円
給与:■月給は基本給。経験などを考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄、自動車資金貸付、独身者家賃補助制度、自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、社員クラブ、診療所、保養所、時間外勤務手当、通勤交通費、家族手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、GW、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、育児休職、介護休職、子の看護休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→SPI検査→面接1回→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ＜年収モデル＞40歳 主任職係長級 約860万円 管理職課長級 約1000万円 ※管理職採用の場合は残業手当なし、賞与は会社業績に連動
