会計・税務
経営企画(予実管理・事業推進) ※土日休み
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408353283
NEW会計・税務

経営企画(予実管理・事業推進) ※土日休み

株式会社トリドールホールディングス
英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
世界1,500店舗以上を展開/会社と共に成長したい方大歓迎!
【職務概要】
グローバルフードカンパニーとして世界中で成長を続ける同社にて、経営企画業務全般のスタッフポジションとして活躍いただきます。
管理会計の仕組みを通じて事業の実態を見える化し、経営判断のサポートから実行支援まで幅広く担う重要な役割です。

【職務詳細】
・同社および国内外子会社の予実分析、進捗管理、経営層へのレポート業務
・同社および国内外子会社の予算作成、事業推進サポート業務
・事業推進に向けた社内関係各部門との連携、コミュニケーション
・個別プロジェクトの推進および情報収集、調査分析業務

【入社後の流れ・研修】
・入社後、最初の3日間は本社にて研修を実施します。
・その後、現場理解を深めるため、約2週間程度の店舗研修に参加いただきます。現場のリアルな動きを学んだ上で、実務に励んでいただくことを期待しています。

【キャリアパス】
最初は国内業態を既存メンバーと共に担当し、数値の流れを把握いただきます。習熟度やタイミングを見て、将来的に海外業態の管理にも携わっていただく予定です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Microsoft Excel、PowerPointを用いた財務分析および報告資料作成の実務経験がある方
・事業会社でのFP&A、予算策定、管理会計の実務経験(1年以上)
・コンサルティング会社または金融関連会社にて、経営企画や経営管理の知見、実務経験をお持ちの方(1年以上)


【尚可】
・経理財務の実務経験をお持ちの方
・英語でのコミュニケーションが可能な方

★入社後、最初3日間は渋谷本社にて研修を実施、その後、丸亀製麺へ店舗研修に2週間ご参加いただく予定でございます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ19階
各線「渋谷」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:480万~650万程度
月給制:月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)※別途業績賞与を支給する場合あり(6月)
昇給:年2回(6月・12月)
待遇・福利厚生
確定拠出年金、社員持株制度、借上住宅制度(社命での転勤の場合、引越し費用100%、家賃の60%を補助/規定あり)、児童教育手当(第一子:月9000円、第二子:月7000円、第三子:月4000円/規定あり)、交通費(上限5万円まで/規定あり)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
月7~10日お休み(本社勤務の場合、所定休日を土日祝日にあてて公休にするケースが多い)、会社指定日、有給休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、連続休暇取得制度(7連休以上を取得する制度/年2回)
選考プロセス
書類選考 ⇒ 適性試験 ⇒ 面談・面接(2回)⇒オファー面談 ⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社トリドールホールディングス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■飲食業を中心とする傘下子会社の経営管理

【会社の特徴】
外食産業のリーディングカンパニーを目指し事業を拡大している同社。1990年の設立から、わずか18年で東証プライムへ上場し、現在では国内と国外合わせて1500店舗以上を展開しています。国内だけでも47都道府県すべてに展開し、経営理念を大切にし、全店が直営店舗として経営を行っています。これからも国内のみならず海外展開も積極的に推進していきます。

★手づくり・できたての美味しさで、お客様に喜んでもらえる!
全店舗オープンキッチンで、お客様に「手づくり、できたて」の美味しさを提供しています。お客様には臨場感ある調理風景を楽しんでもらい、スタッフはお客様の笑顔や反応をダイレクトに感じながら業務に携わっています。
設立
1990年6月
資本金
4519 百万円(2022年3月末現在)
売上高
2018年3月期(連結) (単位:百万円) 売上高:116504百万円 経常利益:7175百万円 2017年3月期(連結) 売上高:101779百万円 経常利益:8466百万円 2016年3月期(連結) 売上高:95587百万円 経常利益:8117百万円
従業員数
(連結) 7790名(2024年3月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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