戦略コンサルタント
【東京:リモート】ヘルスケア分野のコンサルティング(公共部門アドバイザリー) ※土日休み
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408266028
NEW戦略コンサルタント

【東京:リモート】ヘルスケア分野のコンサルティング(公共部門アドバイザリー) ※土日休み

EY新日本有限責任監査法人
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【Big4の安定基盤】在宅勤務中心/グローバルネットワーク/所定労働時間7時間
【職務概要】
公共部門におけるヘルスケア関連(医療政策、上流医療情報、医療戦略等)の課題解決に向けたアドバイザリー業務に従事します。

【職務詳細】
クライアントの経営課題やニーズに対し、事業戦略の提案から実行支援まで一気通貫で関与します。
・国や自治体の医療政策にかかるコンサルティング(調査・研究、計画策定支援)
・医療情報システムの構築支援
・自治体における医療機関の運営計画立案
・公立病院の建て替え、経営分析などの支援
・災害対策における医療視点でのアドバイザリー業務

【本ポジションの魅力】
・成長段階の組織であり、意欲次第で多様な業務や役割に挑戦できる環境です。
・監査法人としての高い社会的な信頼と安定した財務基盤を背景に、戦略的な公共案件に注力できます。
・在宅勤務など、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■パブリック分野の抱える社会課題に関心があり、解決策の検討に係るコンサルティング業務等への従事に興味のある方
■以下いずれかに親和性のある方
・医療業界の経験をお持ちの方
・コンサルティングファーム、シンクタンクでのご経験をお持ちの方
・ITシステムに関する知見をお持ちの方
・官庁や自治体において、調査報告書作成などの経験をお持ちの方
・医療機関の財務、経営に関する知見、その他診療報酬制度に詳しい方
・博士課程、修士課程において、アンケート調査、その他レポートなどを得意とされる方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(試用期間中の条件変更なし))
勤務地
東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷
東京メトロ千代田線・日比谷線・都営地下鉄三田線「日比谷」駅 直結
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時30分~17時30分(所定労働時間:7時間)
※中抜け勤務制度あり
年収・給与
年収:450万~1500万程度
月給制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(9月)※パフォーマンスボーナス
昇給:年1回(10月)
待遇・福利厚生
選択制確定拠出企業型年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、中抜け勤務制度、カウンセラー制度、カフェテリアプラン、育児支援施策(フレキシブルワーク、妊活休暇、ベビーシッター利用料補助等)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
土曜日、日曜日、祝日(ただし、法人が勤務指定する日は除く)、年末年始休暇、創立記念日、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・看護・介護休暇、ボランティア休暇、公認会計士に係る試験休暇等
選考プロセス
書類選考→(カジュアル面談)→SPI→面接(数回)→内定
※ポジションにより変更あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
EY新日本有限責任監査法人
事業内容・会社の特長
【事業内容】
監査・保証業務、財務会計アドバイザリーサービス業務、Forensic&Integrity Services業務等

【会社の特徴】
<EYの日本メンバーファームとしてビジネスを展開>
EY(Ernst & Young アーンスト・アンド・ヤング)の日本におけるメンバーファームであり、
監査や保証業務を中心に各種アドバイザリーサービスを提供しています。
全国に拠点を有する大手監査法人として、主に監査や保証業務を提供していますが、財務関連のアドバイザリーサービスも展開中です。EYは世界150以上の国と地域で40万人以上のプロフェッショナルが活躍するグローバルファームです。その日本メンバーファームとして、EY税理士法人やEYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社などと連携し、日本の経済活動の基盤と社会の構築に貢献しています。

同社が目指す未来は、持続可能で包摂的な経済社会の実現です。最先端のデジタル技術を駆使し、
ステークホルダーとの対話を重視することで、社会から信頼される存在であり続けます。
設立
2000年4月1日
資本金
1121百万円
従業員数
5982名※職員数(2025年6月30日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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