内部監査
【東京:リモート】内部監査 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408238465
NEW内部監査

【東京:リモート】内部監査 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社イトーキ
上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
組織拡大のため
仕事内容
東証プライム市場上場/オフィス創りのリーディングカンパニー
【職務概要】
同社にて以下業務を担当いただきます。

【職務詳細】
・業務監査計画の立案
・業務監査の実施(ヒアリング、証憑確認、評価)
・監査報告書の作成および改善提案
・監査プロセス・手続きの改善、監査手法のアップデート
・監査部門の仕組みづくり・組織づくりへの参画

【このポジションの魅力】
・「決まったやり方に従う」ではなく、自ら監査の仕組みやプロセスを設計・改善できるポジション
・IT監査やシステム監査のスキルを活かし、監査のデジタル化を推進できる
・リモートワークを活用しながら、効率的に監査業務を遂行できる環境
・将来的に監査部門のリーダーや専門職へのキャリアパスあり

やりがいのある仕事も多く、監査機能の向上に向けたリーダーシップの発揮やメンバーの育成など、今後のキャリア形成に極めて有益な経験が積めます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・業務監査または内部統制評価の実務経験(3年以上)
・財務諸表や業務プロセスに関する基本的な理解
・コミュニケーション能力(被監査部門との円滑な調整)
・報告書作成スキル(Word、Excel、PowerPoint)

【尚可】
・公認内部監査人(CIA)、公認会計士、簿記2級以上の資格
・データ分析スキル(Excel関数、ピボット、BIツール)
・製造業・物流業の業務知識・IT監査の経験
・英語での監査対応経験(海外拠点とのやり取り、海外監査)

【募集背景の補足】
事業拡大に伴い、組織強化を目的に増員募集となっております。
監査プロセスや監査内容を刷新中。制度や仕組みはまだ発展途上であり、ゼロから構築する裁量と柔軟性がある環境です!
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区日本橋2-5-1日本橋高島屋三井ビルディング
東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅 直結
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~17時45分/フレックス制度有(条件有)
年収・給与
年収:500万~850万程度
月給制:月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7・12月)+業績賞与年1回(3月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
定期健康診断/企業年金基金/従業員持株会制度/保養所(保有・契約)等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日123日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌服休暇、産前産後休暇、育児・介護休業
選考プロセス
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定 ※採用プロセスや面接方法については変更となる可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社イトーキ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・オフィス関連事業・オフィス建材関連事業・公共施設事業・設備機器事業・ホーム家具関連事業

【会社の特徴】
同社は、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げる、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。
130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。
2022年に新たな社長が就任し、DX化やITを取り入れた事業改革が推進されたため、現在、同社は非常に大きな変革期を迎えております。
働く空間づくりを行うワークプレイス事業に加え、第2の事業柱の設備機器・パブリック事業も好調です。

今後は、これまでのオフィス家具の製造販売を行う「オフィス1.0」、オフィスの設計や空間構築を手掛ける「オフィス2.0」に加え、ITを駆使して生産性の高いオフィスを目指す「オフィス3.0」を掛け算することで、同社にしか出せないオフィスデータを強みとして、高収益企業や海外事業展開を目指しています。
設立
1950年4月
資本金
52億9400万円
売上高
899億6100万円(2022年12月期) 840億4700万円(2021年12月期)
従業員数
連結:3957名(2024年12月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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