募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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【年間休日124日】国内トップクラスシェアの電設資材メーカー／福利厚生充実◎【職務概要】
電気の安定供給に必要なブレーカーや分電盤の提案営業をお任せします。
【職務詳細】
・既存顧客をメインに代理店や電材商社、電気工事店などに対し、製品のPR活動や売上を伸ばせるようサポートを実施。
・顧客の要望に応じた製品カスタマイズも多く営業として関係性構築だけでなく顧客への提案要素も大きい仕事になります。
・場合によっては数億円単位の企画を提案するときもあり、やりがいのある仕事です。
★創業100年を超える電設資材メーカーとして、業界内で高いシェアを有しています。分電盤という概念を考え、商品化したのは同社が国内初です。安定したインフラ業界の老舗企業ですが、中途入社者も多く活躍しており、中途・新卒の垣根もありません。
【しっかりとした研修体制】
入社後はOJTにてしっかりと教育いたします。
ご経験に応じて、同社の内勤営業として製品の発注や見積もりなどで同社の製品を学んでいただく可能性があり、しっかりと業務について理解いただくことが可能です。今までも多くの業界未経験の方が中途入社でご入社、ご活躍されており、安心してご入社いただける職場です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・第一種運転免許普通自動車
・営業または販売経験者
【尚可】
・電設資材に関する営業経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・顧客と信頼関係を構築する力をお持ちの方
・業務を進める力をお持ちの方
・関係者を巻き込む力をお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都豊島区東池袋1-21-11 オーク池袋ビルディング4F
JR各線「池袋」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：同社拠点全般
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 年収・給与
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年収:420万～600万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:初年度年2回（勤続2年目以降、年3回（7月・12月・期末））
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（会社規定に基づき支給）、在宅勤務、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、確定拠出年金制度（401k）、各種保養施設
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社直後10日付与）、健康休暇、家族休暇、リフレッシュ休暇、積立有給休暇（消滅した有給休暇を積み立てて利用）
- 選考プロセス
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書類選考→面接(WEB2回予定)→内定
※工場見学を行う可能性もございます。
※状況により変更になる場合あり
