募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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★オススメ求人★働きやすい環境でキャリアアップできます！風通しの良い環境！【職務概要】
同社の成長戦略に基づき、新卒・中途採用を通じて事業成長を支える採用活動全般を担います。
■新卒採用
・母集団形成施策の企画・実行
・会社説明会、インターンシップの企画・運営
・面接、面談対応、内定者研修の企画・運営
■中途採用
・求人広告媒体の選定および運用管理、ダイレクトリクルーティングの実施
・人材紹介会社との折衝・連携
・面接、面談対応、内定者フォローおよび入社手続き
■共通・その他
・各部署への採用ニーズヒアリング
・役員層への採用状況レポーティング
・SNS運用、採用広報施策の企画推進
・リファラル採用の推進
・事業理解を深める目的で、入社後数ヶ月間は現場業務を経験する可能性があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・専門学校卒業以上
・営業または対人折衝を伴う業務経験2年以上
【尚可】
・事業会社における採用関連業務の知識
・人材業界での業務知識
・建設または不動産業界に関する業界理解
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(5ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30階
各線「新宿」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分（実働8時間）
- 年収・給与
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年収:550万～650万程度
月給制：月額400000円
給与:■年齢・経験・能力を考慮し優遇します
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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■社内表彰制度■確定拠出型年金制度■交通費支給（月2.5万円まで／他規程あり）■スマートフォン、ノートパソコン貸与■定期健康診断／インフルエンザ予防接種補助■住宅購入支援制度（上限200万円）■資格手当（規定あり）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日110日＋計画有給5日、完全週休2日制（土日）、年末年始休暇（9日）、夏期休暇（5日）、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 事業成長の根幹を担う採用を通じて、会社の未来を形づくる実感を得られるポジションです。成長企業の中心で、自身のキャリアアップを目指したい方に最適な環境です。
