事業企画
DX・事業化推進企画職 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408099370
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DX・事業化推進企画職 ※土日休み ※年間休日120日以上

オルガノ株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
システム開発及び検証の業務増加が見込まれるための増員
仕事内容
【プライム上場企業】水処理の総合エンジニアリング企業!中途社員も活躍◎
【職務概要】
水処理装置をはじめとする工場ユーティリティ設備の課題を現場起点で発見し、データやシステムを駆使して顧客価値を高める「新ソリューションモデル」の事業化とデジタル活用を推進します。

【職務詳細】
■企画・事業化推進
・汎用的なビジネスモデル構築に向けた企画業務
・顧客価値最大化のためのデジタル活用戦略の立案

■開発・検証(PoC)
・運転支援システム等の開発におけるPoC(概念実証)計画の立案および実行
・現場実証や測定で得られたデータの解析・フィードバック

■プロジェクト管理・折衝
・外部ベンダーや社内システム担当との折衝・調整
・プロジェクト全体の進行管理

【その他・魅力】
・「水」という産業に不可欠なインフラに対し、IoTやデータ解析を組み合わせて新しい価値を付加する、非常に社会的意義の大きな仕事です。
・単なるシステム導入に留まらず、現場の課題発見から事業化まで一貫して携わることができます。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・装置やその利用者の課題を発見し、解決策をシステム(仕組み)で考える能力をお持ちの方
・IoT関連の実務経験(例:センサ/ゲートウェイ導入、データ収集、クラウド連携など)
・製造工場やユーティリティ設備に対する改善・変革のPoC経験をお持ちの方
・社内外の関係者と協働するための高いコミュニケーション能力
・デジタル技術活用に対する強い関心、好奇心

【尚可】
・G検定、DS検定(リテラシーレベル)の有資格者
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・デジタル技術活用に関する関心、好奇心をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(更に3ヵ月延長する場合あり))
勤務地
東京都江東区新砂1丁目2番8号
東京メトロ東西線「東陽町」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム/10:00~15:00)
標準労働時間/9:00~17:15
年収・給与
年収:654万~979万程度
月給制:月額373000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)、家族手当、在宅勤務制度(月10回まで利用可能)、退職金制度(3年間勤務した後に適用)、財形貯蓄制度、社員持株会制度、確定給付企業年金(DB)、育英年金制度、住宅融資制度、住宅融資利子補給制度、社員食堂、資格取得支援制度、育児休職・介護休職(入社1年未満は適用外)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、夏季特別休暇、有給休暇、会社創立記念日(5/1)、産前産後休暇、療養休暇、リフレッシュ休暇(勤続15年・25年)
選考プロセス
書類選考→筆記試験・1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
オルガノ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
水処理エンジニアリング事業/機能商品事業

【会社の特徴】
同社は「総合水処理エンジニアリング会社」として、イオン交換樹脂、分離膜、活性炭等を使用する純水装置、排水処理装置の製造、販売、メンテナンス及び水処理アウトソーシング受託並びに水処理薬品、食品加工材の販売を主な事業としています。多種多様な業界へ水処理技術を提供しており、プラント事業においては国内産業用分野でトップクラスのシェアを誇ります。近年は海外事業に力を入れ、より幅広く、グローバルに活躍していける環境があります。

また安定した就業環境も同社の魅力の一つです。離職率も非常に低く社員満足度の高い会社です。
景気に左右されず業績好調のため年収も安定的に確保しやすく、腰を据えて長く働きたい方にはおすすめです。
設立
1946年5月
資本金
82億2549万円
売上高
2018年3月期(連結) 売上高:792億2600万円
従業員数
1266名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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