募集要項
- 募集背景
- グループ事業拡大による増大のため。
- 仕事内容
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建設業界の世界的メーカー／異業界出身者およそ90％以上／直行直帰／昇給◎【職務概要】
アカウントマネジャーは下記業務を担当し、経験に応じ業務の幅を拡げていただきます。
【職務詳細】
●担当地域の顧客（主に建築業界の法人）との関係を構築し、顧客の潜在ニーズを引き出し、製品・サービス等のソリューションを提案することで課題解決型のコンサルティング営業を行う。
●社内デジタルプラットフォームを活用し担当地域における市場を理解した上で、注力すべき顧客や現場の優先順位を設定し、訪問活動を効果的に行う。
●顧客の潜在ニーズを引き出し、顧客の課題を解決するための具体的な顧客開発プランを作成する。
●訪問優先順位の高い顧客に対し、顧客開発プランをベースに製品・サービス等を包括的に提案し、高い付加価値を提供して同社のビジネスの成長に貢献する。
●活動に関しては既存顧客が中心となる一方、今後の伸びしろが大きい新規顧客の開拓や建設現場への訪問も行う。また顧客訪問時には製品デモを実施して価値提案し、顧客の信頼性を高める。
●所属するチームの上司・同僚に加え、他チームや他部門（技術本部、カスタマーサービス、マーケティング本部）と協働し、お客様が同社でのそれぞれのタッチポイントで満足してもらえるよう、主担当としてリードする。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・3年以上の法人／個人営業の経験
もしくは 販売業務経験者（有形無形不問）
※店長・SVなど、数字を追い実績を残されている方
・普通自動車運転免許
・基本的なPCスキル(Outlook／Word／Excel等)、
スマートフォンのアプリケーション操作・入力が可能
【尚可】
・担当地域での効果的な営業活動や顧客開発プランを立てるため、
定量データや定性情報を効果的に組み合わせ、最適解を出す論理的思考力
・デジタルプラットフォームやソフトウェアに関する知識と興味を持ち、
顧客の課題解決に向けてそれらを活用出来る力
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・主体的に業務に取り組める方
【評価と報酬制度】
業績に応じた評価と報酬制度です。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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埼玉県の営業先
※自宅から営業先までの直行直帰のため出社無し
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分 ※事業場外みなし労働時間制
- 年収・給与
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年収:500万～610万程度
月給制：月額333000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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営業経費…会社負担（社用車貸与、駐車場会社契約、ガソリン代、高速代、携帯電話貸与）・財形貯蓄・確定拠出年金、交通費全額支給、退職金、
確定拠出年金（DC）、個人型確定拠出年金iDeCo、産休・育休、産前特別休暇、インフルエンザ予防接種補助、語学研修、総合福祉団体定期保険など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】完全週休2日制(土日）祝日、有給休暇10日～25日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（4日）、GW休暇、特別傷病休暇（最高30日）
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査受検⇒1次面接（人事）⇒2次面接（営業課長）⇒最終面接（本部長）
※基本的にWEB面接(Teams)で実施します ※状況に応じて、選考フローが変更となる可能性があります。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【最短例】 1年後に上位職へ（標準年収560万円以上）、さらに2年後その上位職へ（年収750万円以上）。別途、入社1年以上を経過すれば、営業マネジャーへのチャンスもあります。
