募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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プライム上場／年間休日120日～／EMS業界トップクラスの実績！同社にて経理業務（基幹職）を担当いただきます。
【職務詳細】
部下（8名程度のグループ）のマネジメントと、
以下業務内容のいずれかから担当していただきます。
＜経理・財務・税務＞
・決算業務（月次・四半期・年次）
→仕訳起票、債権債務、原価計算、固定資産管理
・財務報告書の作成・分析業務(単独決算、連結決算)
→会計システムはSAP(単独決算)、DIVA(連結決算)を使用
・税務業務
→消費税、法人税計算
＜管理会計＞
・予算／実績管理業務
→分析結果を経営陣へ報告
★同社の魅力★
同社は、EMS業界（電子機器受託生産サービス）において、
国内パイオニア的存在としてトップクラスの実績となります。
ものづくりの拠点として、日本・中国・ベトナム・タイに展開しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■日商簿記2級以上取得している方
■経理・財務分野での実務経験：5年以上
【尚可】
■上場企業での経理経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 協調性を大切にして業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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〒362-0022 埼玉県上尾市瓦葺721
JR宇都宮線「東大宮」駅より車で10分
（自家用車、バイク、自転車通勤可、無料駐車場有）
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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8時30分～17時30分 フレックスタイム制
（コアタイム：10時00分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:714万～884万程度
月給制：月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）、確定拠出年金制度、社員持ち株会制度、在宅勤務制度有、定期健康診断、再雇用制度有（65歳まで）、マイカー通勤可 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休2日制（土・日）※休日は会社カレンダーによる、有給休暇10日～20日、年末年始、夏季休暇、GW、その他
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→適性検査（SPI）→最終面接→内定（面接回数2回）※選考フローは場合により変更となる可能性があります。
※状況により変更になる場合あり
