募集要項
- 募集背景
- 需要拡大に伴う増員
- 仕事内容
-
銅生産量世界トップクラスシェア／福利厚生充実／社会貢献性◎【職務概要】
法務業務全般を担当いただきます。
【職務詳細】
・各種契約業務（国内／海外）
・一般法律相談、法令リサーチ
・係争対応、訴訟対応（国内／海外）
・内部統制推進
・内部監査 等
グループ全体を対象として、契約・コンプライアンスに関する業務を中心に、状況に応じて新規事業・業務提携・Ｍ＆Ａなどに関する業務を担当いただきます。
【キャリアパス】
経営企画や海外子会社などへのローテーション含めた、法律の知見を活かして広く経営視点を身につけて頂く機会があります。
実際に、中途入社2年目で海外子会社に転勤したメンバーもいます。
【在宅勤務について】
週2回程度可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・法学部出身者，又は法科大学院修了者または、同等の知見をお持ちの方
・企業法務経験5年以上
・契約法務のご経験のある方
【尚可】
・製造業出身者
・語学力（英語）を有する方（TOEIC730点目途）
・チームマネジメントのご経験のある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
-
東京都港区虎ノ門二丁目10番4号オークラプレステージタワー
日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅から徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～17：50（所定労働時間7時間50分）※フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
-
年収:540万～1000万程度
月給制：月額275000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
在宅勤務制度、余暇施設（保養所）、福利厚生パッケージプラン、リフレッシュ休暇、語学学習支援、資格取得支援
通信教育、自己啓発支援制度、育児支援制度（育児費用補助、外部相談窓口設置、ベビーシッターなど）、復職制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休二日制（土日祝）※その他事業所カレンダーによる、有給休暇（4～20日）、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
