経理
【リモート】税務担当 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-407821248
NEW経理

【リモート】税務担当 ※土日休み ※年間休日120日以上

三井金属株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【東証プライム上場】国内外シェアトップクラス製品多数の素材メーカー
【職務概要】
国内約30社(グループ通算制度適用)、海外約20社の子会社を持つグローバル企業の税務を統括する税務部門の担当者として、グループ通算制度での申告納税、もしくは移転価格税制対応の業務をお任せいたします。
申告実務の定常業務だけでなく、税務コンプライアンス向上のための施策の企画・立案にも携わることができる裁量のある環境です。将来的に、事業部門での経理責任者などのキャリアパスを目指していただくことも可能です。

【職務詳細】
・グループ通算制度の申告納税 ※
・税務調査対応 ※
・国際課税制度対応
・国内・海外関係会社経理部門からの情報収集、問合せ対応 等
※グループ通算制度に基づく申告・納税業と国際課税制度(移転価格税制 等)への対応は、どちらかを主担当として担当いただくことになります。

税務調査対応・模擬税務調査対応・事業所社の課題対応等で、
国内を中心に、年数回の出張があります。

【本ポジションの魅力】
専門的知識を常にアップデートしながら活用し、全社的な観点での様々な課題に対し、責任のある業務を遂行できる、やりがいのある業務です。

【業務内容変更の範囲】
双方の合意に基づき、職種変更の可能性あり
応募資格
必須
【必須】
・税理士法人もしくは事業会社の税務専門部署等において、
 一定規模(会社法における大会社)の 
 法人税申告書作成に関する業務経験が3年以上ある方

【尚可】
・税理士資格保有者 
・グループ通算での法人税申告書作成経験
・移転価格税制文書化対応経験
・部下のマネジメント経験
・語学(英語):メール対応/文書・マニュアル読解/TOEIC 600点程度
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20F
JR山手線「大崎」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:グループ会社の本社および国内外の支社・営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
※フレックスタイム制あり(コアタイム:なし)
年収・給与
年収:650万~1300万程度
月給制:月額342500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6・12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
家族手当、住宅手当、独身寮、社宅、財形貯蓄制度、社員持株会、各種融資制度等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(10日~20日)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇等
選考プロセス
書類選考⇒WEB適性検査⇒面接(2回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
税務実務の経験を積み、税務担当の専門家としてキャリアを積んでいただくステップに加え、本人の希望と特性を踏まえ、経理部で数年間経験後、事業部門または国内海外事業所社の経理部門を経験し、事業所社の経理責任者になっていくキャリアステップもあります。

会社概要

社名
三井金属株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
機能材料・電子材料の製造・販売、非鉄金属製錬、資源開発、貴金属リサイクル、素材関連事業、自動車部品の製造・販売 等

【会社の特徴】
同社は、亜鉛のメーカーとして一世紀以上にわたり業界を広く支えてきました。
今では非鉄金属分野で蓄積した技術力を活用し、電子材料・自動車用機能部品等幅広く事業を展開しています。特に電解銅箔や液晶の透明性導電膜形成用ITOターゲット、自動車用ドアロックや触媒といった製品の技術力の高さやそのシェアは群を抜いています。同社は、長い歴史があり、非鉄金属業界の中、その他の非鉄金属の生産においても世界的にメジャーな地位を占めています。これら非鉄金属の供給が、国の産業の成長を支え続けています。

「環境への貢献」と「人類への貢献」を共に満たす「地球を笑顔にする」ことこそが如何なる変化に直面しても判断の基軸となる「存在意義」と認識しています。
設立
1950年5月
資本金
42223百万円(2024年3月末)
従業員数
連結12285名 単体 2379名(2024年3月末)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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