戦略コンサルタント
【千葉】事業者向けアドバイザリー業務担当 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-407776630
NEW戦略コンサルタント

【千葉】事業者向けアドバイザリー業務担当 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社千葉銀行
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う組織強化
仕事内容
地域やお客さまと深くつながり、既存の銀行の枠組みを超えた新たな金融企業グループ
●募集背景
地方銀行の最大の強みである「企業経営者との強固なネットワーク」を活かして、
地域とともに寄り添い、伴走支援していく新しい銀行の経営戦略を一緒に
実現できる意欲的な人材を募集します。
同行では銀行が契約の主体となって、非金融分野のコンサルティング事業を
一層加速させていく方針を打ち出しています。
メインバンクだからこそ寄せられるお客さまの経営課題に向き合い、
貴重な経験を得ることで専門性や自己成長にも繋がります。

【職務概要】
<コンサルティング業務>
千葉、東京、埼玉などの中堅・中小企業に対する経営コンサルティングや
DX・ICTコンサルティング業務に従事していただきます。
コンサルティング内容は企業の事業計画策定や人事制度構築支援、
組織再編に向けた助言、デジタル化支援などですが、
提供するコンサルティングメニューはお客さま要望に応じてアップデートされます。

<コンサルティング業務に関する営業企画およびバックオフィス業務>
フロント業務を担うコンサルタントのサポート役として、
新たなコンサルティングメニューの企画開発や顧客向け提案書作成業務
(PowerPoint資料作成やリサーチ等含む)に携わっていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※いずれか必須
・金融機関(都市銀行、信託銀行、地方銀行、政府系金融機関、
 信金・信組等)における法人営業経験:1年以上
・コンサルティング会社、会計事務所、ITのベンダー等において
 法人向け提案営業および経営コンサルティング、ITコンサルティング経験:1年以上

【尚可】
・税理士資格や社労士、中小企業診断士(1次合格含む)資格保有
・中堅中小企業のデジタル化に向けたコンサルティング実績のある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
豊富な熱量で、失敗を恐れぬ挑戦心を持ちながら自己研鑽に励むとともに謙虚な姿勢を忘れず、利他の精神で周囲のサポートを厭わない人物
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
千葉県千葉市中央区千葉港1-2
JR京葉線「千葉みなと」駅より徒歩5分、JR総武線「千葉」駅より徒歩15分
勤務地変更の範囲:同行が指定する場所 ※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。
勤務時間
所定労働時間:7時間40分(8:30~17:10)
年収・給与
年収:500万~1100万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり(過去実績:月給約6か月分程度)
昇給:有
待遇・福利厚生
退職金、家賃補助、通勤手当全額支給、住宅資金融資、財形貯蓄、持株会、社宅、独身寮、保養所
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土・日曜)、年末年始休暇、年次有給休暇、スポット休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
・顧客折衝については対面が中心であるが、リモート面談も対応可能。  顧客訪問時などは直行直帰対応も可能。

会社概要

社名
株式会社千葉銀行
事業内容・会社の特長
【事業内容】
普通銀行業務

【会社の特徴】
千葉銀行グループは、「お客さまや地域社会のパートナーとして最新の金融サービスを提供し、地域経済の持続的な発展に貢献する」という使命のもと、お客さま起点で真に役立つ良質なサービスを提供していくことで、お客さまとのつながりを深め、さらに多くのお客さまとの長期的な関係を構築していきます。

お客さまの最善の利益の追求
高度な専門性と高い職業倫理を持ち、お客さまの最善の利益の実現に向けて、誠実・公正に業務を行います。
また、お客さま本位の業務運営がグループの企業文化として定着するように取組みます。
設立
1943年(昭和18年)3月
資本金
1454億7500万円
従業員数
4293名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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