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【東京:リモート】企業広報 リーダー候補 ※土日休み
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-407763344
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【東京:リモート】企業広報 リーダー候補 ※土日休み

Sansan株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
体制強化に伴う増員のため
仕事内容
【東証プライム上場】5年連続で150%成長!/国内トップレベルのSaaS企業◎
企業広報かプロダクト広報のいずれかを担当します。
経験や適性に応じて、選考の中で相談しながら決定します。
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企業広報:Sansan株式会社として、企業価値を高める広報活動全般を担当します。
プロダクト広報:ビジネスデータベース「Sansan」をはじめ、経理AXサービス「Bill One」など、国内外を問わずさまざまなサービスを担当します。
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▼職務内容
・コミュニケーション戦略の立案・実行
・キーメッセージ・コンテンツ・PR施策の設計
・プレスリリースやSNS、メディアなどへの能動的・多面的な発信
・コーポレート広報
・新規事業領域やグループ会社の広報
・危機管理対応 など

▼本ポジションの魅力
さまざまなフェーズの事業に携わり、経験を積むことができます
同社では、プロダクトに応じてその事業規模が大きく異なります。創業時から拡大を続け、会社の成長を支えている事業や、これから市場創造を目指す事業などが存在します。同社のコアである事業の進化にチャレンジできる一方、安定した経営基盤の下、スタートアップフェーズの事業にも挑戦できます。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
ビジネスレベル以上の日本語能力 をお持ちで下記ご経験をお持ちの方
■事業会社での広報経験(3年以上)
■PR代理店にて戦略立案から実行までの経験(3年以上)

【尚可】
■自ら広報戦略・PR企画を立案し、実行した実績
■プレスリリース、Q&A、スピーチ原稿などを作成するにあたって、情報を収集し、まとめ上げる力
■IT業界やSaaS企業での広報経験
■メディアの新規開拓経験
■自らメディアピッチを行い、露出を獲得した実績
■プレイングマネジャーとしてのマネジメント経験
■ビジネス英会話が可能な方
└シンガポール子会社が契約する、PRエージェンシーとの連携などを想定
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■コミュニケーション能力を高く発揮して、部門メンバー・社内の他部門と連携しながら、プロジェクトを推進できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(条件変更なし))
勤務地
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
※週3日は出社必須※
JR各線「渋谷」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:会社の定める勤務地
勤務時間
9時30分~18時30分
※一部、9時00分~18時00分の部署がございます。
年収・給与
年収:720万~1015万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(1月・7月)
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
通勤交通費(上限:1日あたり5,000円かつ1ヶ月定期代10万円)、社員持株会、社内交流支援制度、住宅補助制度(規定あり)、平日・土日入れ替え制度、育児サポート制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定 ※契約社員の場合:2回
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
Sansan株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売

【会社の特徴】
【ミッション】 ~ 出会いからイノベーションを生み出す ~
いつの時代も、世界を動かしてきたのは出会いです。人と人、企業と企業、その出会いの連鎖が社会を前進させます。
同社は出会いが持つ可能性を再発見し、未来につなげることでビジネスを変え、出会いの力でビジネスの課題にイノベーションを起こします。
そうすることで、ビジネスの出会い、そのもののあり方を変えていきます。

【ビジョン】 ~ ビジネスインフラになる ~
水を通す道・電気やガス、インターネットを通す道など誰もが利用するさまざまな道が、生活のインフラとして人々を支えています。
同社は、ビジネスという世界において、誰も考えつかなかったような新たな道になろうとしています。
設立
2007年6月11日
資本金
72億3百万円(2025年5月31日時点)
売上高
22889百万円(2024年5月期)
従業員数
2014名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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