募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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東証プライム上場／増収・増益が続く安定基盤あり／健康経営優良法人に選定【職務概要】
これまでのHR領域での経験を生かし、本社管理部門の総合職としてご活躍を期待します。
【職務詳細】
（1）労務：自社及びグループ会社一部の労務管理全般
■社保手続き
■入退社管理
■勤怠管理
■給与計算
■若手社員教育
■健康管理、休職者対応 等
（2）総務：自社の総務業務全般（主はファシリティ、オフィス環境の円滑な運営、運用、活用からご担当いただきます）
■事業所の拡張、移転、開設、契約更新対応
■社内インフラ環境整備
■備品手配(PC、消耗品など)
■社宅、事務所移転手配
■社内イベントの企画運営
■保養所の管理、運営
■社内規定の整備 等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人事（労務・採用・制度企画など）業務経験 3年以上
【尚可】
・人事労務経験
・企業規模500名以上での就業経験
・IT企業での就業経験
・総務経験
・採用経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（待遇変更なし）)
- 勤務地
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東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 16F
各線「浜松町」駅徒歩3分／各線「大門」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額260000円
給与:■経験、能力、前職給与等を踏まえて決定
賞与:年2回
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金／財形貯蓄／慶弔見舞金／社員持株会／入社支度金／保養所完備（軽井沢・熱海）／ストレスチェック制度／役職手当／資格手当／資格取得支援制度（合格時に受験料とお祝い金 ※5000円から5万円）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間129日、完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、夏期特別5日、年末年始4日
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ★「ホワイト500（健康経営優良法人2024）」認定※4年連続 ★厚生労働省が定める「えるぼし認定段階3」を取得 ★スポーツ庁から「スポーツエールカンパニー」に認定
