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IR担当 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-407746468
NEW広報・IR

IR担当 ※年間休日120日以上

カヤバ株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
東証プライム上場!世界を走る自動車の5台に1台が同社の機器を採用◎
【職務概要】
同社にて以下業務を担当いただきます。

【職務詳細】
・IR・SR窓口担当として株主・投資家取材対応
・企業リリース作成、プレゼンテーション資料作成
・決算、決算説明会、株主総会の運営とシナリオ・資料作成
・国内外機関投資家とのエンゲージメント
(海外ロードショウ含む)
・統合報告書の作成 等

■会社の強み:
◎油圧技術のトップランナー
・衝撃や振動を油圧によって吸収・緩和する同社の技術は、自動車や二輪車・鉄道車両などの快適な乗り心地や安全走行に貢献しています。
・そのコア技術をもとに、電子制御・空気圧など多彩な技術を複合化して生み出すシステム製品には、油圧技術トップクラスのカヤバの総合力が発揮されています。
◎5台に1台
・世界で走る自動車の約5台中1台にカヤバの自動車用ショックアブソーバが採用されており、そのシェアは世界トップクラス。
・米国や欧州だけでなくBRICs、VISTAなどの新興国に対して製品・技術・サービスを提供しています。




【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・IR(SR)の実務経験2年以上
・経理・財務部門で実務経験5年以上で、IR・SR経験はなくともロジカルに株主・投資家とコミュニケーションができる方

【尚可】
・外部公表を行ったリリース資料、プレゼンテーション資料作成経験
・会計知識(簿記2級相当以上)
・製造業のIR・SR経験
・語学力(英語)


歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービル南館28階(本社)
JR山手線、JR京浜東北線「浜松町」駅直結
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
<標準的な勤務時間帯>8:30~17:15
年収・給与
年収:700万~950万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)/過去実績5ヶ月
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形住宅貯蓄、各種文化・体育サークル、契約リゾート、従業員持株会、企業年金制度、共済会制度、自動車購入資金貸付制度、融資制度 など
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
休日日数121日、週休2日制、GW、夏期、年末年始(7日以上)、有給休暇(初年度1日~16日、2年度17日、3年度以降18日~20日)、リフレッシュ休暇、慶弔、育児・介護休職、ボランティア休職
選考プロセス
書類選考 ⇒ 適性検査 ⇒ 1次面談(対面) ⇒ 労働条件オファー
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
カヤバ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
油圧緩衝器(四輪・二輪車用、鉄道車両用、産業用)、油圧機器(産業用、四輪車用、航空機用、その他)、システム製品(特装車両、装置製品)の製造・販売

【会社の特徴】
【事業優位性】お客様第一、品質第一をグローバルに展開しています!
同社は、世界24ヶ国に拠点を持ち、同社にしかできない製品・技術・サービスを、先進国のみならず新興国にも展開しています。 自動車用ショックアブソーバー(油圧緩衝器)は国内圧倒的シェア、世界でも上位のシェアを誇り、油圧機器では国内大手の地位を確立しています。また、ショックアブソーバー以外にもパワーステアリング分野で『電子制御技術』や『電動化技術』も高く市場から評価されています。例えば、新幹線の振動を抑える場面、高層ビルなどが強風によって起こす揺れを制御する場面などにも同社の振動・制御技術が用いられています。(導入例:東京スカイツリー、JR東京駅、虎ノ門ヒルズ等)。自動車分野や建設機械のみならず、幅広い製品分野で事業を展開しています。自動車部品メーカーでは最大級の規模(60万平米)のテストコースや世界最高レベルの電波暗室を採用した電子実験棟ac
設立
1948年11月25日
資本金
276億4760万円
売上高
4428億円(2023年度実績・連結)
従業員数
13634名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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