募集要項
- 募集背景
- 業績回復に伴う増員
- 仕事内容
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プライム市場上場／残業少なく働きやすい環境◎／福利厚生／土日祝／年休123日【職務概要】
人事領域で様々なポジションにて採用を進めております。可能性のあるポジションとしては（キャリア採用課、人材開発課、戦略人事推進課）となります。
※人事部内で将来的なジョブローテーションもございます。
【配属予定先の主な業務内容】
■キャリア採用課：各組織の採用における戦略立案、採用予算策定、中途採用における手法選定、エージェントとの連携、採用面接実施等
■人材開発課：社員が働きやすい環境を推進するため、教育・研修体系の整備、運用等
■戦略人事推進課：人事等級制度および人事評価制度に関わる設計／保守／運用等
■新卒採用課：採用戦略立案・イベント運営・面接実施・研修運営
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※下記いずれか
・人事業務経験（評価・教育研修・キャリア開発、採用・研修・労務・給与）3年以上
・人事コンサルティングに関するご経験 3年以上
★：同社について：★
◎2期連続のベースアップ（各期2万円の引き上げ）
◎全社平均時間外労働時間（2024年3月期)：16.4h
◎研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。
◎従業員を積極的に育成する風土あり。
◎年間休日120日以上でワークライフバランス◎です。
○人事制度
・Leo：Revo(キャリアアップチャレンジ制度)・若手優秀層選抜 リーダー育成プログラム・経営幹部養成プログラム・キャリアデザイン研修プログラム・社内キャリアコンサルタント相談窓口等
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■主体的に意見を持って、自律的に行動できる方
■社内の関係者を巻き込んで協働していける方
■スピード感を持って業務を回していける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月)
- 勤務地
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東京都中野区本町2-54-11
東京メトロ丸ノ内線「中野坂上」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:468万～845万程度
月給制：月額282000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（月額15万円まで支給）、寮社宅（単身者／社員寮の自己負担3万円～）、退職金制度（勤続3年以上）、慶弔見舞金、従業員持株会、財形貯蓄制度、施設利用割引制度、社員割引制度、リターン雇用制度、（在宅勤務／リモートワーク／時短制度は一部従業員利用可)
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制、土日祝日、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始、GW、リフレッシュ休暇、夏期休暇、介護・看護・産前産後・育児休暇、特別休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ★会社の変革期に携わる、大きな醍醐味があります。 ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%
