募集要項
- 募集背景
- 業務・ITコンサルティングの拡充及び体制強化
- 仕事内容
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パーソルグループの新会社／はたらき方改革の専門家集団／業務・ITコンサルティング【職務概要】
事業の成長を目指し、はたらく人々の可能性を最大化するための、人的資本経営・タレントマネジメントを推進する人事コンサルティングサービスです。
経営管理の高度化を目的に、企業が抱える以下のような問題を解決すべくコンサルティング事業を行います。
・経営判断に資するデータの管理が非効率かつデータのリアルタイム性や精度が欠けている
・一部の情報管理にとどまり、分析、予測、シミュレーションに至らないことで短期的かつ表面的な経営判断となっている
・非財務情報が業績や企業価値にもたらすインパクトを十分に考慮できず、経営判断に活かしきれていない
【職務詳細】
・経営管理・管理会計の基盤整備（データ活用環境整備のための業務プロセス設計、要件定義）
・経営管理ツールの導入支援
・経営管理コンサルティング案件の獲得に向けた提案内容の作成
・経営管理コンサルティングサービス案件の獲得に向けた営業活動
・経営管理コンサルティングサービス案件のプロジェクトマネジメント
経営管理コンサルティングサービスの立ち上げ自体に参画いただくため、新規サービス立ち上げに際しての企画業務などにも従事いただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】以下、いずれかの経験のある方
・自社／他社問わず経営層が関わる案件に携わった経験がある
・経営管理ツール導入の決定判断または導入に関わった経験がある
・自身が主体となってサービスの営業／提案の活動を行った経験がある
【歓迎】
・コンサルティング会社やサービスベンダーで複数の企業に対して経営管理業務の改善や経営管理ツールの導入提案をした経験
・経営管理の実務経験がある
・プロジェクトマネジメントの経験がある
・大企業やベンチャー企業など企業規模問わず複数社で経営管理を行ってきた経験
・人的資本経営に興味がある
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自ら考え仕事を進めることができる方
・営業活動や顧客への提案を自らが主体となって行うことが出来る
・こだわりや探究心の強い方
・冷静に物事を判断できる方
・0→1を生み出すことを楽しめる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月)
- 勤務地
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東京都千代田区大手町2-1-1大成大手町ビル10F
案件先により異なる（本社：東京メトロ各線「大手町」駅より徒歩4分）
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- フルフレックス制（標準労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:510万～1000万程度
月給制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用、労災、健康、介護、厚生年金）、時間外勤務手当、通勤手当、社内研修制度、資格手当
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】週休2日制（土日祝）、夏季休暇（5日間）、特別休暇（慶弔休暇等）、年次有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回→内定 ※ポジション・評価に応じて変更の可能性あり
※状況により変更になる場合あり
