募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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★東証プライム上場★立ち上げフェーズに携われる！／裁量◎【職務概要】
当ポジションでは、出版権の管理を中心に、原盤権を含む音楽に関する各種権利の管理・運用を担っていただきます。
また、映像制作部門や法務部門をはじめとする社内各所、レーベルや事務所、また音楽著作権管理団体等との折衝も多く発生することとなり、広範な業務領域に携わっていただくこととなります。
【職務詳細】
■出版権を中心とした楽曲（原盤権を含む）の管理及び届出業務
■映像コンテンツで使用される音楽の権利に関する社内外の交渉・調整
■サポート業務
■出版権の管理に関する業務フローの整備及び管理システムの構築
■JASRAC等、各種権利団体との折衝、対応
■その他、音楽ビジネスに関連する業務全般
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■音楽出版社、レーベル等での出版権に携わったご経験
■原盤権に関する管理業務の経験（主に内国曲の管理業務経験）
■社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーションスキル
■基本的なPCスキル（word、Excel、スプレッドシート等）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■音楽や映像コンテンツが好きで、エンタメ業界に関わりたいという方
■社内の新規事業にチャレンジしたい方
■チームワークを大切にし、柔軟かつ主体的に行動できる方
■ポジションにとらわれず、業務の幅を広げられる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区宇田川町40-1※週2リモート
JR山手線「渋谷」駅から徒歩8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分
- 年収・給与
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年収:400万～900万程度
年俸制：月額333333円
給与:■裁量労働制の適用になる可能性有
賞与:年俸制
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制度(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動 など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日～1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間) など
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（人事）→2次面接（現場）→最終面接（現場責任者）→内定 ※ポジション・事業部によって変動する場合が有ります
※状況により変更になる場合あり
