募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！【職務概要】
山梨エリアの戸建事業の拡販に向け、不動産・土地仕入れの体制強化のための増員募集です
【職務詳細】
下記を想定しております。
■ランズクラブの不動産業者連携強化
■金融機関・税理士法人等 法人連携強化
■23区内の土地仕入れ～戸建分譲地の商品化
■一般業者販売代理案件獲得
戸建向けの仕入れになります。業務は東京営業本部、また各支店の担当とチーム制で密に連携し、遂行いただきます。
【就業環境】
■「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。
■子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。
男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・不動産、土地仕入れの経験をお持ちの方 (経験年数目安：4年)
【尚可】
◆土地仲介取引、土地買取業務のご経験がある方
◆宅地建物取引士資格取得条件あり
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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◆誠実な応対ができる方
◆建物に関心のある方
◆ バイタリティがあり、自ら積極的に業務に取り組める方
◆ ネットワークを広く持っている、又は持とうとしている方
◆ 社内外・相手を問わず良好な人間関係を築くことができるコミュニケーション能力
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヵ月以内※勤務状況により短縮する場合あり)
- 勤務地
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山梨県甲府市上石田3－6－38
中央本線「甲府」駅から車で11分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:600万～765万程度
月給制：月額284400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回支給（定時賞与：9月、3月 業績賞与：3月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）／家族手当／寮社宅／退職金制度／資格祝金制度／従業員持株制度／慶弔見舞金／住宅資金融資制度／企業年金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日129日／完全週休2日制（土日祝）／夏季休暇／年末年始休暇／創立記念日休暇／年次有給休暇20日
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接(1～3回)⇒内定（適性検査含む）
※状況により変更になる場合あり
