募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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【建設業界×SaaS】業界に革命を起こすクラウド型建設プロジェクト管理サービス！【職務概要】
同社のセールスイネーブルメントとして、ビジネスサイド（主にフィールドセールス）の営業力強化においての仕組みづくり等をお任せいたします。
【職務詳細】
■MRR向上貢献に対する育成施策の企画立案、実行
・KPI／KGI状況の把握とレポート抽出し、定量状況を加味した施策検討
・求められる専門スキル／ポータブルスキルの洗い出し
・事業部門の執行役員含むマネジメントレイヤーへ、育成プランに関わる起案～合意形成のリード
・プロジェクトマネジメント
・営業活動や育成を主軸においたSFA活用の検討、企画チームへの立案～協働～推進の実行
■オンボーディング～独り立ちに向けた取り組み
・トップセールスの営業手法を言語化～抽象化～構造化して、仕組みへの落とし込み
■既存社員のスキル向上に向けた取り組み
・成果状況のモニタリングと課題を抽出し、仮説の設定をしたうえで育成施策立案と実行
・求められる専門スキル／ポータブルスキルと社員に応じた、育成計画検討と実行
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※下記いずれかのご経験がある方
・法人向け商材の営業経験3年以上
・法人向け商材の営業企画（Sales Enablement含む）の経験2年以上
・研修会社、人事系コンサルティング会社における育成／研修企画の立案と実行の経験
【尚可】
・ソリューション営業の経験2年以上
・プロジェクトマネジメント経験
・CRM／SFA活用経験（例：Salesforce）
・データ分析に基づく施策の企画立案・資料作成
・Excel・スプレッドシートにて効率的な関数などを用いた業務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・社会課題解決への熱意があり、同社のミッションにも共感できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3～6ヶ月)
- 勤務地
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〒108-0073
東京都港区三田3‐5‐19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F
山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩5分
都営三田線・都営浅草線 「三田」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックス制（コアタイム11：00～15：00）
- 年収・給与
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年収:500万～750万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、能力等に応じて個別に決定します
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、交通費規定支給（月3万円上限）、リモートワーク手当（一時金：20，000円、5，000円／月）、出張手当、近隣住宅手当、結婚／出産祝い金、弔慰金、書籍購入補助制度、従業員持ち株会（奨励金あり）、PC支給（Windows／Mac）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後）、特別休暇（入社日に３日付与／半年後消滅）、育児有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接（2～3回）⇒ 内定
※ポジションによっては回数の変更／リファレンスチェック／適性検査があります。
※状況により変更になる場合あり
