募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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地方創生をDXの観点から支援する事業に一緒に取り組みませんか？【職務概要】
高齢化が進む我が国において、富裕層にとっては、資産・事業等の円滑な承継が大きな課題となっています。
そのような中、同社は、富裕層（含む企業オーナー）が直面する課題に対して、一人ひとりに寄り添い、ご要望に沿った最適なプランを提案したいと考えております。
お客様個人の人生、ファミリー、主宰するビジネスの未来をサポートするプロフェッショナルとして活躍できる場を提供したいと考えております。
【職務詳細】
■コンサルティング業務
・相続、資産承継コンサルティング
・事業承継コンサルティング
・企業オーナー向けアドバイス
■不動産コンサルティング業務
・不動産の整理・有効活用等
・不動産仲介
■ナレッジ業務
・情報提供ツールの作成
・セミナー、研修講師
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・CFP（日本FP協会認定）または一級ファイナンシャル・プランニング技能士
【尚可】
・宅地建物取引士
・金融機関等において、富裕層及び企業オーナー向けの相続や事業承継等に関するコンサルティングの実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（資格取得後、正社員登用となります）)
- 勤務地
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東京都中央区3-1-2NTA日本橋ビル8階
東京メトロ東西線、銀座線「日本橋」駅より直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時40分～17時10分
- 年収・給与
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年収:709万～852万程度
月給制：月額591000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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企業年金、財形貯蓄、特別保障制度、共済会、社員持株会、施設（寮、保養所等）、営業手当、通勤交通費、時間外手当等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇（初年度12日）、特別有給休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※ポジジョンにより異なる
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 雇用形態：試用期間中は契約社員
