営業(法人向け)
【リモート】インサイドセールス(CXR/シニア) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-406700119
NEW営業(法人向け)

【リモート】インサイドセールス(CXR/シニア) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社Sun Asterisk
上場企業
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募集要項

募集背景
事業成長を目指した、人員補充のため
仕事内容
【プライム上場】創業より300を超えるサービス・プロダクトの開発実績あり★
【職務概要】
同社の価値を伝播させることで世の中のアップデートをさらに促進させることを目的として新メンバーを募集します。
メンバーは同社のエヴァンジェリストとして、「デジタル・クリエイティブスタジオ」の価値を世の中に伝え、事業開発/事業推進に悩みを抱える企業に対し初期コンサルティングを行っていただきます。その他、外部企業とのアライアンス構築やソリューション構築などBizdev要素も持って活動いただき、同社に関わる全てのステークホルダーとともに成長を目指す「Customer Experience:CX」の最大化に挑戦いただきます。
【職務詳細】
・新規クライアントのリード創出
・クライアントの事業開発/サービス開発における課題整理、提案方針の策定
・アライアンス構築
・ソリューション企画
※(将来的に)マネージャーとなった際
・メンバーマネジメント(評価・育成)
・組織(部やユニット)の戦略方針の企画・立案・実行
【この仕事のやりがい/魅力】
・多くの規模/産業/イシューの企業のDXや新規事業プロジェクトの創出にゼロから関わることができます。
・アライアンス構築やソリューション構築を通じ、同社の事業推進にも大きく寄与することができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
※下記いずれかのご経験
・新規顧客開拓のご経験
・ソフトウェア開発に関する提案営業のご経験

【尚可】
・マネージャーやリーダーとしてマネジメント経験をお持ちの方(人数不問)
・ソフトウェア開発に関する提案営業のご経験
・RFPの作成・提案のご経験がある方
・ソフトウェア開発プロジェクトのリード経験のある方(PM/PdM経験者)
・CxOクラス(企業規模不問)と幅広いリレーションを持っている方
・ご自身で新規事業の創出・責任者としてのご経験がある方
・スタートアップ企業の立ち上げ経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・思考することが好きな方
・柔軟性をもって、目標に向かって一途に頑張ることができる方
・課題解決/価値創造に喜びを感じることができる方
・同社ミッション/ビジョンに共感できる方
 
 
 
 
 

 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル B1
(在宅勤務相談可能です)
千代田線「大手町」駅 直結
JR各線「東京」駅 地下通路より直結
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分
(職種によってフレックスタイム制適用)
年収・給与
年収:703万~1200万程度
月給制:月額502500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費全額支給、ストックオプション、定期健康診断、インフルエンザワクチン接種、リモートワーク自由(リモートワーク手当あり)、フリードリンク・ フリーフード、希望PC支給 、ディスプレイ貸与、時短勤務、家事代行・ベビーシッターサポート、副業可(許可制)、資格取得制度、書籍購入補助制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※場合によってはリファレンスチェックがあります
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【顧客イメージ】 ・大手企業~中堅企業:DX/新規事業関連組織・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など ・スタートアップ:CEO・CTO・PdM

会社概要

社名
株式会社Sun Asterisk
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・クリエイティブ & エンジニアリング事業
・タレントプラットフォーム事業

【会社の特徴】
同社は2012年創業、5カ国7都市にて2000名体制で活動しているITプロフェッショナルチームです。
社員の8割がエンジニアで、システム設計・UI/UX設計・デザイン・インフラ構築を含むプロダクト開発、
スタートアップのアクセラレートプログラム、テクノロジー人材育成を主な事業として展開しています。
豊富な開発実績からサービスを成功させるためのノウハウを蓄積していることが強みで、
スタートアップから大企業の新規事業の立ち上げなどのニーズに対して、
それらのノウハウを還元していくプラットフォームになることを目指しています。
設立
2013年3月
資本金
33億9419万円
従業員数
約2000名(グループ全体)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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