募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員増員の為
- 仕事内容
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【不動産業界経験者歓迎】大手グループ／年間休日129日・土日祝休み！【職務概要】
分譲マンション（主にグループで手掛けるサーパスマンション）の管理組合と入居者の快適な生活をサポートし、マンション価値の維持・向上を目指した運営管理業務をお任せします。
【職務詳細】
・管理組合の運営：防災訓練、理事会、総会等の企画・運営
・管理人対応：管理人の指導やアドバイス、日々のニーズ吸い上げ
・事務業務：企画立案・収支作成・稟議起案 等
・その他：点検や不具合が発生した際の対応、クレーム対応
（基本的には24時間対応の穴吹コンタクトセンターが対応します）
【担当】
6～8棟程度 ※工事・点検の実作業は実施しません。
【働き方】フレックスタイム制度導入でフレキシブルな働き方が可能
【勤務について】残業時間は月平均22時間程度。担当する物件の管理組合の総会・理事会等が開催される際は土日出勤もございます。（※その場合は振替休日を取得頂きます）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・分譲マンションの賃貸管理業務経験
【尚可】
・管理業務主任者資格
・マンション管理士資格
・宅地建物取引士
【転勤について】初任勤務地は、ご希望に応じます。当面転勤は無いものの将来的に発生する可能性があります。転勤頻度は平均6～8年程で１度（ケースにより前後差あり）で7エリア（関東、関西、東海、四国、中国、九州、東北）に分けた、各エリア内での異動のケースが多い状況でございます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・経験や知識を活かしながら、前向きに就業いただける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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群馬県前橋市本町2-11-2 富士オ－トビル7F
JR両毛線「前橋」駅より徒歩11分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:433万～726万程度
月給制：月額214000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年4回
昇給:年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（月／上限15万円）、退職年金制度、全国勤務手当、財形貯蓄、社宅・借上寮制度、各種研修制度（階層別、職種別）、全国土木健康保険組合保養所の利用等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- ★年間休日は充実の129日★完全週休2日制（土・日）、祝日、有給・慶弔休暇、夏季・年末年始休暇、出産・育児・介護休暇制度 など
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
