戦略コンサルタント
【新潟】戦略コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-406371708
NEW戦略コンサルタント

【新潟】戦略コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社タナベコンサルティング
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
【東証プライム上場G】安定した収益基盤!経営コンサルティングのパイオニア的存在
【職務概要】
多種多様なビジネスモデルに精通するコンサルタントと、食品・アグリ、建設、住宅、サプライチェーン&ロジスティクス、ライフ&サービス、製造など各業界・領域を熟知するスペシャリストが企業の課題に応じてチームを組成し、各企業にとって最適なビジネスモデル改革を支援します。

【職務詳細】
1.コンサルティング
 現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告
2.顧客創造
 アポイント獲得~訪問~提案~クロージングを行う
3.研究会、セミナー
 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営

【コンサルティングテーマ例】
■経営理念・パーパスの策定
■業種別の事業戦略
■サステナビリティ(ESG・SDGs)
■中長期ビジョンの策定
■ビジネスモデル革新 等

【業務内容変更の範囲】
グループ会社含む業務全般
応募資格
必須
【必須】
■下記のような経験をお持ちの方
法人営業、経営企画、経理財務、管理会計、人事企画

※いずれも目安3年以上

【尚可】
■下記のような資格をお持ちの方
中小企業診断士、MBA、税理士、公認会計士、社会保険労務士、簿記2級
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
‐・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
新潟県新潟市中央区東大通1-4-1 マルタケビル2F ※マイカー通勤不可
JR各線「新潟」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社および全国の本部・支社の事業部(グループ会社含む)
勤務時間
8:45~17:15(所定労働時間7時間30分)
年収・給与
年収:450万~730万程度
年俸制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:会社業績に応じて支給される場合あり
昇給:規定による
待遇・福利厚生
通勤手当(同社規程に基づき支給)退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、借上社宅制度、健康診断(年2回)、総合福祉団体定期保険、外部健康相談サービス
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日122日(土曜/日曜/祝日/GW/年末年始※社内カレンダーに基づく)有給休暇10日~最大20日付与(付与下限は入社時期で異なる)、その他特別休暇
選考プロセス
書類選考⇒適性検査・採用訪問・PCスキルシート提出(面接前事前対応)⇒一次面接(30~60分程度)⇒社長面接(30~45分程度・来社必須)
※選考状況に応じて、動画選考や事業所との面談・面接が入る可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社タナベコンサルティング
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■経営コンサルティング ■人材育成サービス(社会人向けセミナー、研修、教育) ■会員組織向け経営情報サービス
■セールスプロモーション(SP)コンサルティング ■戦略総合研究所にて成長分野や経営戦略の研究・発信

【会社の特徴】
同社は、「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」を理念に、「100年先も一番に選ばれる戦略パートナー」として3事業(コンサルティング、
セールスプロモーション、人材育成アライアンス)を展開しています。
東証プライム上場グループで、企業の安定を示す指標のひとつである自己資本比率は80%を達成しています。
同社の強みは、半世紀を超える歴史の中で、これまでに約10,000社以上のコンサルティング実績があり、数多くの臨床事例を持っているという点です。
あらゆるドメイン(事業領域)や経営テーマに対応できるノウハウを蓄積していて、全国の中堅企業を中心に上場企業に至るまで、企業規模に適応した
コンサルティング・メソッドを開発・提供しています。
同社では、多種多様なサービスを展開していますが、分野は違えど、「企業繁栄に奉仕する」という明確な指針は全てac
設立
2022年4月15日(グループ設立1963年4月1日)
資本金
17億7200万円
売上高
105億72百万円(2022年3月期)
従業員数
902名(グループ全体) ※2025年7月1日現在
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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