営業(法人向け)
住宅提案営業
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-406006769
NEW営業(法人向け)

住宅提案営業

株式会社オープンハウス・アーキテクト
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募集要項

募集背景
業績好調による人員増員の為
仕事内容
★オススメ求人★プライム上場グループ会社!福利厚生◎圧倒的成長企業スキルアップ!
【職務概要】
土地活用を検討中の法人のお客様に対し、木造建築(戸建・建売住宅)を提案します。お客様は新規・リピートどちらもあります。また一般のお客様に対して、夢の暮らしを叶える注文住宅を提案します。

【職務詳細】
■顧客:
建売住宅の場合は、不動産会社や土地開発を行うデベロッパー、工務店など
注文住宅の場合は、一般のお客様となります

■手法:
テレアポや飛び込みを通じたアプローチ(本社への問合せ・広告反響対応もあり)

■内容:
・お客様が保有する用地や土地の活用として建売住宅を提案します
・お客様の土地の情報をもとに、設計担当と見積り・プラン作成、プレゼン資料を作成・提案します
・契約・引き渡し・アフターフォローに至るまで窓口を担当します
・お客様から新たな用地・土地への建売について相談をうける場合もあります

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
☆☆学歴不問、未経験・第二新卒歓迎☆☆  
  

 
【入社後のフォローについて】
■2週間の研修では、社会人マナー(名刺交換など)、家づくりの工程や建材の種類、扱う商品についてなど基礎からしっかり学べます
■配属後約半年間のOJTがあります。先輩のサポートを受けながら一連の流れを習得できます(※座学2:OJT8の割合で業務やフィールドワークを通じて仕事を習得していきます
■住宅・建築・不動産・マーケティング・金融の知識、提案やクロージングまでの営業スキル・ノウハウが身につきます
■まずは広告反響や問合せ案件を担当しながら仕事の流れを覚えていきます
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・圧倒的に成長できる環境でレベルアップしたい方、
・営業として成長して実力をつけたい方、
・誠実にお客様に向き合っていきたい方、
・仕事に責任とやりがいを感じられる方、は是非ご応募をお願いします!
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス ※一都三県の支店配属(希望を考慮します)
JR中央線「中野」駅徒歩7分 ※配属支店によって異なる
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
(所定労働時間8時間)
年収・給与
年収:400万~1000万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:原則年2回(会社の業績による)
昇給:年4回(1月、4月、7月、10月)
待遇・福利厚生
通勤手当、資格手当、資格取得支援制度、半期成績優秀者表彰制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、社用携帯貸与、総合福祉団体定期保険、慶弔見舞金、出産・育児支援制度、時短勤務制度、住宅購入支援制度、保養施設利用等
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日:116日+計画休5日(実質121日)】完全週休2日制(火・水曜日) 、GW・夏季・年末年始、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、その他特別休暇
選考プロセス
RC 書類選考 ⇒ 面接(1回)⇒ 内定
その他 書類選考⇒人事面談⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【成長の仕組み】「人が財産で、人に投資する」という考え方が強く、個人の成長を支援する教育体制があります。業務・資格に関する研修や勉強会、定期的な面談機会、目標管理シートの運用、定期異動制度など、社員に寄り添う環境づくりを行なっています。

会社概要

社名
株式会社オープンハウス・アーキテクト
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■建設請負並びに設計・施工■建物の内外装工事の設計・企画施工

【会社の特徴】
~ローコスト・ハイクオリティを武器に拡大を続ける企業です~
・環境と健康に配慮した高機能住宅を低価格で提供!
断熱性能と耐震性能を高めた壁パネルの自社開発、トリプル断熱、グループでの一括仕入れによるコスト削減など、ローコストでハイクオリティな家づくりを実現するために、技術革新と常識の見直しに注力しております。
・未来の住まいを提言するためのチャレンジ
2012年6月、次世代のスマートハウスを建設・検証する「河口湖ゼロ・エネルギープロジェクト」を、国内の大手建材メーカー等10社と共に立ち上げました。
設立
1991年3月
資本金
1億100万円
売上高
従業員数
568名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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