募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★チャレンジし続ける社風★キャリア自己申告制度有／年間休日117日【職務概要】
事業所における経理業務をお任せします。
【職務詳細】
同社は各エリアに事業所を配置しており、各事業所で月次決算を取りまとめ、本社と連携しています。事業所内における業務改善活動、総務・労務業務も一部担当いただきます。
★その他、ご経験に合わせてお任せします
・経理：月次決算、会計事務、出納管理
・総務：設備営繕管理
・労務：労務管理全般
・その他：業務改善、システム構築
【同社について】
中期経営計画「変革2019～日本の中のマルイチを目指して～」を策定。水産物を中核とした生鮮品サプライヤー上位としてのポジションの確立を目指しています。 また、メーカー型卸として、川上から川下に至るまでのバリューチェーンの構築や、フルライン卸機能の革新を進め、 水産流通改革を実現するフルライン食品流通のリーディングカンパニーを目指した事業を推進しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記いずれかの経験
・税務・財務業務の知識・経験がある方
・決算業務（連結・単体）の知識・経験がある方
・労務管理・業務改善の経験がある方
・経理部門のマネジメント経験がある方
・簿記1級、会計士、税理士などの有資格者
【尚可】
・食品卸業界などでの実務経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（変更なし）)
- 勤務地
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埼玉県久喜市河原井町10-1
各線「新白岡」駅より車で10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:450万～700万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限5万円）、家族手当（子供の養育手当）、寮社宅（社宅、寮あり）、退職金制度、養育手当、単身赴任手当、地域手当、エリア手当、早朝手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【休日日数117日】週休2日制（水曜、日曜、祝日、その他当会社が休日と定めた日）、有給休暇10日～20日、特別有給休暇、計画年次有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（2回） → 内定
※状況により変更になる場合あり
