募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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【東証プライム上場】スキルアップが叶う／オープンハウスグループの経理スタッフ【職務概要】
会社の急成長に伴う部門の体制強化のため、経理経験者の方を募集しております！
【職務詳細】
主に以下の業務について、ご経験・意欲に応じてメイン又はサブ担当をお願いします。
１．単体決算（日次・月次・四半期・年次）
２．会社法に基づく計算書類の作成
３．税務関連業務
４．会計業務フローの整備
・既存業務フローの効率化
・会計基準・税法改正に伴う対応
５．システム導入等に関するプロジェクト推進
将来的には経営管理部門やM＆Aに伴う投資先企業関連、海外赴任等幅広いキャリアチャレンジが可能です。
失敗を恐れずにチャレンジし易い環境があり、短期でのスキルアップが叶い、且つ評価制度も整っており早期役職付きも可能です！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・日商簿記2級、もしくは同等以上の会計知識
・3年以上の経理の実務経験
※月次業務を一通りお一人で完結出来るスキル
・Excelスキル（中級レベル）
【尚可】
・日商簿記1級
・不動産業界での実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・コツコツ業務に取り組める方
・高いコミュニケーション力を有し、社内外の関係者と円滑に業務を進められる方
・売上高一兆円企業に相応しい組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(5ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 20階
JR各線 「東京」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／各種表彰制度／資格取得報奨金制度／宅建士資格補助／慶弔見舞金制度／産休育休制度／出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）／確定拠出年金 等
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
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年間休日125日（完全週休二日制：土日祝）＋計画有給休暇5日で実質年間休日130日
LDH休暇（生理休暇）
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次選考 → 二次面接 → 最終選考 → 内定 ※職種により異なる。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【組織構成】 経理部メンバーは現在22名（うち女性15名）。 年齢層は20代半ば～30代半ばが中心です。 7割以上が中途入社となり、様々な企業出身者が在籍しております。
