募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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リーダー採用／裁量権あり／チャレンジできる環境／有名お菓子メーカー【職務概要】
経営企画及び経営管理において、経営層の方針に基づき、部門毎のKPI管理・モニタリング、経営会議や各種企画資料の作成、各会議の参加及び議事録作成、提言作成、その他必要業務（庶務的業務も発生します）を担います。複数の上司からの指示を自身でマネジメントしていくことが求められます。
【職務詳細】
■市場や競合他社
■自社のデータ収集
■分析などを通じた経営層の意思決定支援
■部門毎KPIの管理
各種プロジェクトへの参加を通じた進捗管理やスケジュールの作成及び調整など
【組織】
経営企画部門
【入社後】
担当執行役員及びマネジメント層と密にコミュニケーションをとり、指示を受けながら業務を覚え、経営マネジメントが円滑に進むよう取り回しをするところからスタートとなります。
また一部経営陣の事務サポート業務も発生します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社会人経験５年以上
・担当業務において成果創出経験をお持ちの方
・経営層の意思決定に向けたアシススタント業務経験
（例）秘書のご経験の中でも経営資料のとりまとめやリサーチ業務のウェイトが大きかった方など
【尚可】
・経営・事業に関わる資料作成の経験者
・ホスピタリティマインド、コミュニケーションスキル、的確な情報処理・伝達スキル
・企画業務の経験者（分野不問 例 事業企画、営業企画など）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー
JR各線「東京」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:450万～650万程度
月給制：月額250000円
給与:年収は前・現年収、ご経験、スキルを考慮して決定します
賞与:賞与年2回（6月、12月）※左記以外に決算賞与の支給実績あり
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、健康診断あり、交通費支給（上限有）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日115日（夏季休暇・年末年始休暇含む。）週休2日制（基本土曜日、日曜日が休みとなる。会社カレンダーによる。）年間有給休暇、その他休暇（慶弔休暇、産前・産後・育児休暇など）
- 選考プロセス
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書類選考→面接１回～2回（適性検査含む）→内定 ※面接回数が増減する可能性あり
※状況により変更になる場合あり
