営業(個人向け)
【首都圏】営業総合職(ポテンシャル) ※土日休み
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-405455160
NEW営業(個人向け)

【首都圏】営業総合職(ポテンシャル) ※土日休み

株式会社メルディア
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
★オススメ求人★家づくりや新しいことに挑戦したい方歓迎/完全週休2日制
【職務概要】※配属先や勤務地は応募~内定までの間に決定します。
同社の営業担当として以下いずれかの業務を担っていただきます。

■売買仲介営業(BtoC) ※メルディアリアルティへ出向となります。
一生に一度となる住宅購入の場面において、身近なパートナーとしてお客様に寄り添い、また不動産・住宅のプロとして、あらゆるご提案やサポートをしていく仕事です。真のニーズやご要望を把握し、お客様一人一人にとって、最適で最善なご提案をしていきます。

■不動産開発営業(BtoB)
土地を所有している地主や、その売却情報を持っている仲介業者との関係性を構築し、住宅に適した需要の高い用地を取得する仕事です。新たな人脈を発掘する突破力・関係各所と継続的な関係性を構築する人間力・億単位の取引にも動じない精神力、住宅開発に必要な不動産・建築に纏わる法令や専門知識など、大きな金額が動くからこそ、求められるスキルも多岐に渡ります。

■投資部門(BtoB) ※MAIへ出向となります。
アパートの販売契約関連の業務、ファンド組成のための関連業務、商品企画、商品管理、仕入物件の管理から商品化までの業務、販売決済関連の業務を担当して頂きます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
★経験不問!営業経験をつみたい方のご応募をお待ちしております!
 
【必須】 
■普通自動車運転免許(AT限定可)  

<採用実績>
接客販売、サービス業など、異業種の方も歓迎します
特に高額商品や無形商材など異業界の営業、販売の経験は活かせます!
金融業界、カーディーラー、宝飾品の販売、アパレル販売、飲食店店長、スポーツトレーナーなど

【モデル年収】
7年目:年収1500万円(月給70万円+賞与2回)グループ長
5年目:年収1200万円(月給48万円+賞与2回)マネージャー
3年目:年収1000万円(月給35万円+賞与2回)プレイヤー
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・当事者意識を持って仕事を取り組んで頂ける方
・与えられた仕事だけでなく、自ら考えてより高い成果の仕事へ取り組んで行ける方
・チームで目標に向かって、協力して目標達成までやり遂げたい方
・すごいスピードで人と組織が成長していくベンチャー感のある企業で経験したい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(5ヶ月)
勤務地
※ご自宅近くの営業所での勤務になります。
※勤務地により異なる
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時30分~18時30分
年収・給与
年収:400万~1000万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
社内表彰制度、確定拠出型年金制度、交通費支給(月2.5万円まで/他規程あり)、スマートフォン、ノートパソコン貸与、定期健康診断/インフルエンザ予防接種補助、住宅購入支援制度(上限200万円)、資格手当(規定あり)
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
年間休日110日+計画年休5日、完全週休2日制(開発:水土、仲介:火水、投資:土日or水土or火水)、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
不動産・住宅業界に類を見ないカテゴリーの建築家集団としてその地位を確立しています。分譲住宅、注文住宅から、分譲マンションや賃貸物件まで住宅に関する“すべて”を自社で生産できる住宅総合企業です!

会社概要

社名
株式会社メルディア
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■戸建分譲事業 ■注文住宅・請負事業 ■賃貸収入事業

【会社の特徴】
現在のメルディアグループは、売上1,000億円を超える実績を持ちながらも、さらなる高みを目指し「第二次創業期」として大きな変革期に突入しています。
この重要な局面で入社するあなたは、戸建事業を軸に国内外で事業を拡大してきた同社の次のフェーズを創る立役者となれます。あなたの「やる気」と「成果」は正当に評価され、年齢や経験に関わらず、若くして管理職への抜擢や会社全体を牽引する立場を経験できる可能性に満ちています。自身のキャリアを飛躍させながら、社会貢献性の高い組織を築き上げる手応えを存分に感じられます。
設立
1993年9月29日
資本金
13億4015万円
売上高
2024年8月期 1405億円(前期:1442億円)
従業員数
620名(2025年9月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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