人事(採用・労務・教育など)
【東京:リモート】人事労務マネージャー候補 ※ミラクス出向 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408596574
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【東京:リモート】人事労務マネージャー候補 ※ミラクス出向 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社じげん
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【プライム上場】安定基盤×ベンチャー社風/M&A等で拡大を続ける成長企業
【職務概要】
東証プライム上場「株式会社じげん」のグループ会社である株式会社ミラクスに出向し、人事労務・総務領域を統括するマネージャー候補として、組織のコンディションを最適化するための制度設計やリスクマネジメントを主導します。
※出向期間の定めなし

【職務詳細】
◆労務管理(実務はアウトソース先を活用し、判断・調整がメイン)
・給与計算、年末調整、社保手続きのデータ連携および最終検収(社労士法人との連携)
・jinjerを用いた入退社手続き、休職・復職者の面談および復帰支援
・法改正に伴う就業規則や社内規定の改定・運用
・エンゲージメントサーベイの実施と分析
・労使トラブル、メンタルヘルス対応
・労基署、社労士への窓口対応

◆総務業務
・オフィス環境の維持管理
・安全衛生、防火防災体制の整備
・損害保険、火災保険の管理
・ベネフィットステーションの運用
・社内イントラの更新

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・事業会社または社労士事務所での人事労務実務経験(3年以上)
・労働基準法を中心とした専門知識を有し、実務へ反映させてきた経験
・マネジメントまたはリーダー経験

【尚可】
・社会保険労務士資格
・グループ会社管理、または上場企業での労務ガバナンス構築経験
・経理実務(決算業務等)の知識、経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・「できない理由」ではなく「どうすれば実現できるか」をロジカルに思考できる方
・変化の激しい環境において、自らの専門性を常にアップデートし続けられる方
・ホスピタリティを持ちつつ、コンプライアンスを守るバランス感覚のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都豊島区西池袋1-18-2 藤久ビル西1号館7階
JR山手線「池袋」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
フルフレックスタイム制
1日の標準労働時間8時間(フレキシブルタイム: 6:00~22:00)
年収・給与
年収:550万~700万程度
月給制:月額458334円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与の支給可能性あり
昇給:有
待遇・福利厚生
社員紹介採用インセンティブ制度、副業制度、勉強会の開催、メンター制度、MVP表彰制度、キャリアアップ支援制度、関東ITソフトウェア健康保険組合、ベネフィットステーション、在宅勤務制度、従業員サーベイ、リフレッシュ補助制度(Napping Minutes)
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日祝)、特別休暇(夏季等)、年末年始休業、年次有給休暇(時間単位取得可)、ファミリーサポート特別休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒面接(2~3回)⇒ 内定
※適性検査・リファレンスチェックを実施するポジションがございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社じげん
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ライフメディアプラットフォーム事業

【会社の特徴】
同社は、創業以来特異なビジネスモデルで増収増益を続けており、2018年6月には東証一部(現:東証プライム)への上場も果たし第二創業期を迎えています。創業当初から「問題発見能力」と「事業構築力」を強みとしながら、積極的なM&Aや新規事業創出、グローバル展開などアグレッシブかつ全方位的な成長戦略で加速し続け、創業以来、増収増益を実現している少数精鋭の事業家集団企業です。

生活機会の最大化を目指し、インターネットを通じて宇宙(せかい)をつなぐ『場』を提供することで、社会との調和を図り、共に持続的発展を追求していく、という基本理念のもと、更なる成長を遂げています。
設立
2006年6月
資本金
1億2500万円
売上高
23249百万円
従業員数
898名(2025年3月31日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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