人事（課長候補） ※土日休み

アイディホーム株式会社

管理職・マネジャー

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募集要項

仕事内容: ★東証プライム上場G／飯田Gホールディングスの安定基盤★
【職務概要】
採用厚生課の課長候補として、採用戦略の設計から人事制度の構築、組織づくりまで幅広くリードしていただきます。
ゼロベースでの仕組み作りや改善を推進する
「攻めの人事」としての活躍を期待しています。

【職務詳細】
・各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義
・採用戦略の設計および実行
・求人票の作成、ATS（Sonar ATS）を使用した候補者管理
・書類選考、面談、面接の実施
・ダイレクトリクルーティング活動、エージェント折衝
・採用広報活動、内定後のフォローおよび入社対応
・人事評価制度（タレントパレット利用）の運用・改善
・課内のメンバーマネジメントおよび人材戦略の立案

【本ポジションの魅力】
経営層や各部署の責任者と密に連携し、事業成長に直結する人事施策を自ら企画・実行できる裁量の大きさがあります。「制度を運用する」だけでなく「制度を創る」面白さを実感できる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

年収・給与: 年収:700万～950万程度
月給制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（夏季・冬季）
昇給:年1回

待遇・福利厚生: 借上社宅制度（家賃補助）、グループ従業員持株会制度、自社物件購入制度、退職金制度、定額制宿泊サービス、福利厚生倶楽部加入、資格取得支援、資格取得奨励金、社内セミナー、PC自動シャットダウン、産業医面談、インフルエンザ予防接種、扶養手当、結婚祝金、弔慰金、永年勤続表彰
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 完全週休2日制（日曜日＋原則土曜日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（入社月により0～6日付与）、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■不動産の売買及び仲介■建築工事請負・施工・設計・管理■土木工事請負・設計・施工■土地の開発・造成・請負

【会社の特徴】
■戸建分譲、マンション分譲及び請負工事業を中核事業とし、その他住宅関連事業の内製化を進めるための事業展開、新規事業の育成、海外市場への展開に取り組み、「より多くの人が幸せに暮らせる住環境」を創造するための幅広い事業を展開しています。
■同社は、「日本トップクラスの分譲住宅メーカー」に留まることなく、さらなる成長と飛躍を遂げるため、経営基盤をより強化し、事業を拡大する体制構築を進めています。
■中核事業での競争力に加え、そこで培ったノウハウや強みを新規事業展開に活かし、さらに海外市場進出の布石を打ちながら総合不動産住宅メーカーを目指しています。

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株式会社ワークポート

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-040590紹介事業許可年：2003年

従業員数: 法人全体：1,464名（2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む）※グループ全体

人紹部門：1,100名以上（2026年4月時点）

紹介事業事業所: 札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄